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Bremen

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Arbeitgeber bewerten

1 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei DS card + drive eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,3 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Ich finde, dass ich zu wenig verdiene.

2,3
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Diersch und Schröder Gruppe

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Offenheit! Es freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den respektvollen Umgang als positiv wahrnehmen. Doch wir bedauern, dass Sie nicht in allen Bereichen zufrieden sind. Dies nehmen wir sehr ernst und möchten gerne darauf eingehen.

Vergütung
Wir verstehen, dass das Thema Gehalt gerade in der Ausbildung sensibel ist. Unsere Ausbildungsvergütung liegt leicht oberhalb branchenüblicher Standards. Zusätzlich möchten wir unsere Wertschätzung durch Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Sozialleistungen zum Ausdruck bringen.

Aufgabenvielfalt
Unsere Ausbildung ist bewusst vielseitig gestaltet: Azubis erhalten Einblicke in verschiedene Bereiche der DS-Gruppe – von Marketing, Vertrieb und IT über Tanklager und Buchhaltung. Zusätzlich fördern wir den Austausch durch gemeinsame Azubi-Projekte, bei denen Azubis aus unterschiedlichen Tochterfirmen zusammenarbeiten.

Arbeitszeiten
Falls es hier konkrete Punkte gibt, die als belastend empfunden werden, freuen wir uns über eine direkte Rückmeldung. Nur so können wir gezielt nach Lösungen suchen.

Spaßfaktor
Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander: Kohlfahrten, Weihnachtsfeiern, Firmenläufe und ein Pausenraum mit Sofas und Autorennbahn sollen dazu beitragen, dass Arbeit auch Spaß macht. Wenn hier noch etwas fehlt, sind wir offen für neue Ideen!

Karrierechancen
Unser Ziel ist es, unsere Azubis nach der Ausbildung in ein Beschäftigungsverhältnis zu übernehmen. Wir fördern ihre Karrieren aktiv – z. B. durch Schulungen und Seminare sowie die Möglichkeit, eine Zusatzausbildung zum/zur Europakaufmann/-frau mit IHK-Abschluss zu absolvieren. Einige Kolleginnen und Kollegen haben als Azubi begonnen und sind heute Führungskraft – das zeigt, was bei uns möglich ist.

Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind – und für Ihre Rückmeldung, die uns hilft, noch besser zu werden!

Viele Grüße
Das Team von DS card + drive GmbH

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird DS card + drive durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden DS card + drive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich DS card + drive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.