Eine positive Unternehmenskultur!
Image
Das Image der Unternehmensgruppe bei den Versicherungspartner ist excellent.
Work-Life-Balance
Auf familiäre Belastungen wird Rücksicht genommen. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildung, auch für Führungskräfte, sind Standard. Hier bei besteht die Möglichkeit eigene Impulse zu setzen.
Gehalt/Benefits
Der Betrieb zeichnet sich durch Umfangreiche Sozialleistungen aus. Vom betrieblichen Gesundheitsmanagement bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es besteht die Zielsetzung, Prozesse so zu gestalten, dass eine möglichst Ressourcenschonende verarbeitung möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Man findet bei den Kollegen jederzeit ein offenes Ohr und dieBbereitschaftt Probleme gemeinsam zu lösen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die Kommunikation untereinander ist immer auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene versucht jederzeit ein offenes Ohr zu haben und gemeinsam mit den Betroffenen an Lösungen zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsgeräte und Softwareunterstützung sind hier Standard.
Kommunikation
Gerade im Bereich Kommunikation wird ständig an Verbesserungen gearbeitet, so dass der fünfte Stern nicht weit weg ist!
Gleichberechtigung
Gender ist kein Thema.
Interessante Aufgaben
Die Interessen des einzelnen werden berücksichtigt und es wird versucht diese in den Arbeitsprozess zu integrieren!