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DSD 
- 
Dresdner 
Sicherheitsdienst 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

4 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Meine Zufriedenheit mit dem Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was zeichnet ein gutes Unternehmen aus?
Klare Aufgabenstellung, gute Umgangsformen untereinander und miteinander, sich selbst mit Ideen einbringen können, bei Problemen miteinander Reden und pünktlich Lohnzahlung, damit man persönlich disponieren kann. Das habe ich bei der DSD Dresdner Sicherheitsdienst GmbH gefunden.
Seit 2018 arbeite ich auf 450/520€ Basis für die DSD nachdem mein vormaliges Sicherheitsdienstunternehmen Insolvenz angemeldet hat und ich von der DSD problemlos übernommen wurde. Ich habe den gleichen Arbeitsplatz behalten dürfen. Der Unterschied zum vormaligen Unternehmen besteht darin, dass ich seit diesem Zeitpunkt pünktlich und in korrekter Höhe meinen Lohn erhalte. Darüber hinaus schenkte mir mein jetziger Arbeitgeber das Vertrauen, eigenständig planen und die Mitarbeiter innerhalb dieser Aufgabe führen zu können. Das fordert mich als Rentner und entlastet meinen Arbeitgeber. Ideen, die das Arbeitsklima und auch die Arbeitsabläufe verbessern, konnte ich nach Rücksprache mit dem Arbeitgeber jederzeit umsetzen. Und das ist für mich das Besondere: Ich kann mitdenken und mich in das Unternehmen einbringen. Durch eine gesetzlich vorgeschriebene neue Ausschreibung ha

Arbeitsatmosphäre

Gute Umgangsformen Klare und rechtzeitige Aufgabenstellung

Image

Vorhaben des Unternehmens werden nur begrenzt besprochen

Work-Life-Balance

Gute Übereinstimmung zwischen persönlichen Vorstellungen im Zeitablauf und Entgegenkommen des Arbeitgebers

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gewährleistet die Firma. Kosten für die 34a, Qualifikation für Wachdienstmitarbeiter übernimmt die Firma

Gehalt/Benefits

Pünktliche und richtige Lohnzahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz wird immer in den Mittelpunkt der Aufgabe gestellt, weil auch das ein Zeichen der Zeit ist.

Kollegenzusammenhalt

Gute Umgangsformen und Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eine zufriedene Beachtung älterer Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Kommunikativ und jederzeit an Problemlösungen interessiert

Arbeitsbedingungen

Die Grundausstattung wird gewährleistet

Kommunikation

Bei Problemen erhalte ich eine Antwort und eine Lösung, bei der ich mich auch einbringen kann

Gleichberechtigung

keine Einwände

Interessante Aufgaben

Persönliche Interessen und Neigungen werden akzeptiert. Fr mich sehr wichtig!

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Dresdner Sicherheitsdienst

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal etwas streßig aber im großen und ganzen ok

Work-Life-Balance

wöchentliche Dienstplanung war nicht ganz so glücklich aber dafür ging mann auch auf meine Wünsche bezüglich der Arbeitseinsätze ein und das im Sicherheitsdienst auch am Wochenende und Feiertags gearbeitet wird ist eben so, dass wusste ich als ich damals den Arbeitvertrag unterschrieben habe

Umgang mit älteren Kollegen

ich hatte Kollegen von 20 bis 65 Jahren

Vorgesetztenverhalten

mein Einsatzleiter war immer für mich da wenn ich Ihn brauchte

Arbeitsbedingungen

bei Nachfrage erhielt ich auch Weiterbildungen

Kommunikation

bei Fragen war jederzeit jemand erreichbar

Gehalt/Benefits

Firma unterliegt Tarifvertrag, immer pünktliche Zahlung des Lohnes

Interessante Aufgaben

Unterschiedlichge Arbeitsgebiete mit Abwechslung


Kollegenzusammenhalt

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Jeder denkt nur an seinen Vorteil

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen

Arbeitsatmosphäre

Schlecht bis ungenügend

Image

Könnte besser sein

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Nur,wenn für die Firma was bei rausspringt

Gehalt/Benefits

Geld kommt pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann man schlecht einschätzen

Kollegenzusammenhalt

Es geht so.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht gut

Vorgesetztenverhalten

Nicht gut

Arbeitsbedingungen

Katastrophe

Kommunikation

Nur wenn der Chef was wil

Gleichberechtigung

Gibt es

Interessante Aufgaben

Ja,es ist abwechslungsreich

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Gewinnorientierte Firma, die alles macht um am leben zu bleiben

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung mit vielen Fehlern in der Abrechnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine oder nur sporadische Kommunikation der Leitung mit den Angestellten außer der Vorgesetzte möchte etwas Diktieren

Verbesserungsvorschläge

Teamwork, Informationsfluss!!, Anerkennung der besonderen Leistungen, Urlausgeld, Weihnachtsgeld, an den Geburtstag denken und Sozialer Denken

Arbeitsatmosphäre

gerade sehr angespannt

Image

Die Kunden sind zufrieden, aber Werbung und Bots um das Image zu verbessern ... Zur Not wird die Firmen Homepage URL neu gemacht mit Schreibfehlern

Work-Life-Balance

es gibt nur Dienstpläne für eine Woche

Karriere/Weiterbildung

Extern möglich

Gehalt/Benefits

GÖD-Tariflohn ohne Extras (Urlausgeld, Weihnachtsgeld)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kein ökonomisch durchdachter Tourenplan

Kollegenzusammenhalt

bis auf einige wenige sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

keine Angaben ( unsozial ) 520€ Basis mit Stundenkonto

Vorgesetztenverhalten

Keine oder nur sporadische Kommunikation der Leitung mit den Angestellten außer der Vorgesetzte möchte etwas Diktieren .... ansonsten wartet man sehr lange auf Antworten ... besondere Leistungen werden nicht war genommen

Arbeitsbedingungen

wer seinen Dienst nach Vorschrift macht alle IO, wer Einwende bringt das etwas nicht in Ordnung ist wird kleingemacht

Kommunikation

unter den Arbeitnehmern sehr gut, aber von unten nach oben schlecht.

Gleichberechtigung

Frauen werden nicht eingestellt (nur selten)

Interessante Aufgaben

für Abwechslung ist gesorgt

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