Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Erhabenheit der Vorgesetzten. Keine interne Zusammenarbeit. Der externe Coach fördert sogar die strikte Abgrenzung der Mitarbeiter zu den jeweiligen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Virgesetzten . Viele Vorgesetzte sollten eine Schulung für Mitarbeiterführung machen, wäre sehr hilfreich. So könnte nan Fluktation verringern oder vermeiden
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen ist es ok. Vorgesetzte sind leider zu erhaben, wollen Wissen nicht richtig teilen. Es besteht keine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Kommunikation
Anfragen werden spät oder gar nicht beantwortet. Austausch mit anderen Abteilungen ist mangelhaft
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an zu welcher Altersgruppe man gehört.
Work-Life-Balance
Diesen Begriff kennt man nicht
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft Keine Förderung der Kollegen. Oft werden im Meeting gleich nach der Begrüßung erst einmal Drohungen ausgesprochen
Interessante Aufgaben
Nein, da man zu einem Fachidioten herangezogen wird. Übergreifende neue Themen und Aufgaben werden verweigert
Gleichberechtigung
Kennt man nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht, es gibt nur wenig ältere Kollegen. Diese werden nach dem Motto "Du kannst froh sein hier arbeiten zu dürfen" behandelt.
Arbeitsbedingungen
Zwar relativ modern, jedoch viele Dinge sind veraltet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lebt nan etwas, könnte besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt. Gehaltserhöhungen sind Nasenpolitik
Image
Nicht gerade gut, denn Kundenanfragen (Tickets) werden nicht sofort beantwortet, extrem lange Wartezeiten
Karriere/Weiterbildung
Nein, keine Förderung