Belastendes Arbeitsklima in der Qualitätssicherung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Eine Arbeitskultur, die aus meiner persönlichen Erfahrung heraus wenig Raum für offenen Dialog ließ
- Fehlende Transparenz und begrenzte Unterstützung im Qualitätsumfeld
- Teilweise belastende Arbeitsatmosphäre bei hoher Verantwortung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, konstruktives Feedback sowie verlässlicher Rückhalt durch Führungskräfte im Arbeitsalltag.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre geprägt von Druck und fehlender Wertschätzung
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Erfahrung wurde nicht durchgehend wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
- Mangelnde Führungskultur im Qualitätsbereich
- Wenig wertschätzendes Vorgesetztenverhalten
- Führungsverhalten als zusätzlicher Belastungsfaktor
Kommunikation
- Mangelnde Transparenz in der Kommunikation
- Kommunikation häufig wenig konstruktiv
- Defizite in Feedback- und Fehlerkultur
- Einseitige Kommunikation statt Dialog
Interessante Aufgaben
Teamgeist nicht durchgehend erkennbar.