Ich bin auf dem Absprung.... unfassbar
Verbesserungsvorschläge
Auf Vorschläge wird nicht mehr reagiert
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Umzug nach Werdohl ist die Atmosphäre noch kälter und eisiger geworden
Image
Auf den sozialen Medien sieht man ein Teil der Geschäftsführung bei seiner Lieblingsbeschäftigung, ich nenne es mal Selbstbeweihräucherung. Nach dem Motto wir sind die besten, können alles.
Sie wollen Champions League , sin aber bestenfalls noch Bezirksliga
Work-Life-Balance
Seid dem Hochwasser Juli 2021 soll nach möglichkeit länger gearbeitet werden. Längere Arbeitszeiten sind nicht nur erwünscht sondern werden von der Geschäftsführung als nahezu selbstverständlich angesehen. Beliebte Sprüche
... was willst du den Zuhause da kennt dich jeder
... wir arbeiten auch 14- 16 Stunden
... der Kunde muss zufrieden gestellt werden
Gehalt/Benefits
Monteure bekommen Überstunden bezahlt
technische Angestellt können die Überstunden abfeiern , wenn den überhaubt eine Möglichkeit dazu besteht.
Kollegenzusammenhalt
War früher absolut top, seit Juli 2021 ist selbst da noch zwei Sterne zuviel.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist absolut nicht zeitgemäß, es ist ein patriarchalischen Führungsstil.
Die Geschäftsführung besteht aus 3 Personen. Einer für das kaufmännische, einer für das technische, einer für die Computertechnik verantwortlich.
Untereinander ist sich die Geschäftsführung was die Unternehmensphilosophie und die strategische Ausrichtung angeht nach dem Hochwasser total konträr.
Kommunikation
Ein Stern ist noch zu viel. Kommunikation findet nur einseitig statt. Die Geschäftsführung hat bestimmt und lässt überhaupt keine Möglichkeit der Kommunikation zu
Gleichberechtigung
2/3 der Geschäftsleitung weiß überhaupt nicht was das ist. Höchstens beim Golf spielen oder beim Wein trinken