Duschking 

Vertriebs 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

kostenlose Getränke, sagt glaube ich alles

Image

Viele halten den Mund und haben Angst. Siehe Außendienstmitarbeiter

Work-Life-Balance

We gibt nur eine Work Balance. Wen man die gleiche StundenAnzahl wie die Geschäftsführung macht ca. 10 -12 Stunden am Tag ist man sehr angesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen wird das grüne Mäntelchen angezogen. Dieverse Stadtoberhäupter sind schon darauf reingefallen sind schon

Karriere/Weiterbildung

In der eigenen Akkademie kann man sich weiterbilden lassen. Förderung ist das leider nicht

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt bei der Geschäftsführung kein Verhalten. Höchtens Druck, Unverständnis. und ein großes Mundwerk

Kommunikation

Kommunikation ist hier eine Einbahnstraße

Gehalt/Benefits

Vieles wird versprochen, kaum etwas wird gehalten. Daherauch eine große Fluktuation bei den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Auf Vorschläge wird nicht mehr reagiert

Arbeitsatmosphäre

Nach dem Umzug nach Werdohl ist die Atmosphäre noch kälter und eisiger geworden

Image

Auf den sozialen Medien sieht man ein Teil der Geschäftsführung bei seiner Lieblingsbeschäftigung, ich nenne es mal Selbstbeweihräucherung. Nach dem Motto wir sind die besten, können alles.
Sie wollen Champions League , sin aber bestenfalls noch Bezirksliga

Work-Life-Balance

Seid dem Hochwasser Juli 2021 soll nach möglichkeit länger gearbeitet werden. Längere Arbeitszeiten sind nicht nur erwünscht sondern werden von der Geschäftsführung als nahezu selbstverständlich angesehen. Beliebte Sprüche
... was willst du den Zuhause da kennt dich jeder
... wir arbeiten auch 14- 16 Stunden
... der Kunde muss zufrieden gestellt werden

Gehalt/Benefits

Monteure bekommen Überstunden bezahlt
technische Angestellt können die Überstunden abfeiern , wenn den überhaubt eine Möglichkeit dazu besteht.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist absolut nicht zeitgemäß, es ist ein patriarchalischen Führungsstil.
Die Geschäftsführung besteht aus 3 Personen. Einer für das kaufmännische, einer für das technische, einer für die Computertechnik verantwortlich.
Untereinander ist sich die Geschäftsführung was die Unternehmensphilosophie und die strategische Ausrichtung angeht nach dem Hochwasser total konträr.

Kommunikation

Ein Stern ist noch zu viel. Kommunikation findet nur einseitig statt. Die Geschäftsführung hat bestimmt und lässt überhaupt keine Möglichkeit der Kommunikation zu

Gleichberechtigung

2/3 der Geschäftsleitung weiß überhaupt nicht was das ist. Höchstens beim Golf spielen oder beim Wein trinken

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Kollegium
Interessante Produkte
Netter Umgang miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung/ Sozialleistungen
Kommunikation
Ständiges hinterher rennen
Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat gründen
Tarifverträge
Ordentliches organigram erstellen und Firma danach ausrichten
Mindestens 4 Schulungen pro Jahr für alle Mitarbeitern die nichts mit Software zu tun haben und die Person weiterbringen

Arbeitsatmosphäre

Generell sehr gepflegter Umgang . Gelegentlich hektisch, manchmal brisant aufgrund von dominanten Vorgesetzten verhalten .

Image

Ausgeglichen. Produkte top , Qualitativ nichts einzuwenden . Service gut

Work-Life-Balance

Man sollte schon ein workoholic sein

Karriere/Weiterbildung

Schulungen sind genug vorhanden , nur nicht für die eigenen Mitarbeitern . Schulungskalender für externe Partner voll

Gehalt/Benefits

Urlaub Minimum , Sozialleistungen keine , Gehalt Unterdurchschnittlich bis Durchschnittlich , individuelle starke Schwankungen . Unternehmen sollte auf Tarifverträge umstellen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gedanken sind ökologisch orientiert, leider bleibt es häufig nur bei Gedanken . Verhalten eher individuell als reglementiert

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Umgang in allen Altersgruppen

Vorgesetztenverhalten

2/3 Menschlich gut ,1/3 cholerisch

Arbeitsbedingungen

Technisch top , Ergonomie flop .

Kommunikation

Katastrophe, da muss sich was ändern

Gleichberechtigung

Gibst nichts zu beanstanden

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und vielfältig

Verbesserungsvorschläge

Hopfen und Malz verloren

Arbeitsatmosphäre

Wer auf schlechte Bezahlung und auf Schikane steht ist hier bestens aufgehoben.
Sprichwörtlich: "Es ist alles den Bach herunter gegangen"

Image

Auf Social Media sehr ausgeprägt

Work-Life-Balance

nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Nach dem durch das Unwetter erzwungenen Umzug nach Werdohl wird alles nur noch schlimmer

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

gibt es nicht

Kommunikation

Sehr einseitig, Vorgesetzte sprechen alles andere bitte Mund halten
es zählt nur ihre Meinung

Arbeitsatmosphäre

familieär

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

freundschatflich

Interessante Aufgaben

es wir nie langweilig

Arbeitsatmosphäre

Wachsendes Unternehmen mit Perspektiven

Kollegenzusammenhalt