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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nein danke!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Bruckmühl als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gleiche Erfahrung wie die Bewertung unter mir. Braucht man nicht.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DYNAMICNORD-TeamHR-Abteilung

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Es tut uns aufrichtig leid, dass du so lange auf eine Antwort warten musstest - das entspricht nicht unseren eigenen Ansprüchen. Wir verstehen deine Enttäuschung vollkommen und nehmen dein Feedback zum Anlass, unsere Kommunikation im Bewerbungsprozess zu überprüfen und zu verbessern. Wir würden uns freuen, wenn du uns bei passenden Stellen in Zukunft nochmals eine Chance gibst.

Ghosting in Reinfirm

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Bruckmühl als Sales. Verkaufsaussendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nehmen sie sich bitte einen Headhunter der den Prozess im Griff hat. Mitarbeiter einstellen heißt auch Respekt vor Bewerbern zu haben!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DYNAMICNORD-TeamHR-Abteilung

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns wirklich leid, dass wir so lange nicht auf deine Nachricht reagiert haben. Das entspricht natürlich nicht unserem Standard, und wir werden daran arbeiten, unseren Service in Zukunft zu verbessern.