Wenn gute Mitarbeiter gehen möchte sollte der Chef seinen führungsstil ändern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Motiviert seine Mitarbeiter nicht. Es gibt keine wertschätzung für gute Arbeit. Es wird alles als selbstverständlich betrachtet.
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr mit Mitarbeitern reden und auch wertschätzen. Ein unzufriedener Mitarbeiter ist unmotiviert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt der mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Findet keine Kommunikation statt, keine mitarbeitergespräche, keine Motivation der Mitarbeiter, keine wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Stressig und abteilungsspringend
Kommunikation
Gibt keine
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht. Man soll nur funktionieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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