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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsverfahren wie aus dem Lehrbuch!!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Verkaufsgebietsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren war wirklich vorbildlich und eines der besten die ich je hatte.
Die Ansprechpartner waren jederzeit erreichbar, Fragen wurden umgehend beantwortet und es wurde sich sehr viel Zeit für die Bewerbungsgespräche genommen.
Die Gespräche waren sehr angenehm und wurden vom Geschäftsbereichsleiter, sowie vom GF selbst geführt und waren zu jederzeit auf Augenhöhe.
Die Rückmeldung (in meinem Fall eine Zusage) habe ich innerhalb des vorher angekündigten Zeitraums erhalten. Die Vertragsunterlagen wurden umgehend und fehlerfrei zugesendet.

Ich freue mich auf meine neuen Aufgaben bei einem so strukturierten und erfolgreichen Unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Emotionsloses Bewerbungsgespräch

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Gebietsverkaufsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich ein solides schwäbisches Unternehmen, leider das einzige positive welches ich aus dem Gespräch mitgenommen habe.
Von meinem Gesprächspartner nahm ich zunächst an, dass er für das Produkt (Hartkunststoffverpackungen) welches als Vetriebsmitarbeiter zu Verkaufen sei, dafür auch brennen würde.
Leider sah die Realität anders aus, dass der Vertriebsleiter über 2 Stunden eine monotone und emotionlose Unterhaltung führte - wo ich mehrfach kurz vorm einschlafen war. Für mich war es im geringsten nicht vorstellbar, dort eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gestalten.

Zudem und meiner Meinung nicht mehr zeitgemäss, dass es keinerlei Option auf ein Home Office geben würde und beim Dienstwagen die privat gefahrenen Kilometer privat zu bazahlen sei.

Glücklicherweise hatte ich die Qual der Wahl und entschied mich für ein anderes Unternehmen.

PS.
Als ich die Absage telefonisch mitteilen wollte, war es nicht möglich den guten Mann zu erreichen, auch nach mehrfachenr bitte der Assitentin um einen Rückruf ohne Erfolg. Zum Schluss konnte ich meine Absage der Personalagentur übergeben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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