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GmbH
Bewertung

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Fortschrittliche Landesagentur

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gemeinsamer Spirit, Flexibilität, gute technische Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vergütung in Anlehnung an TV-L

Arbeitsatmosphäre

Offene, herzliche, positive und wohlwollende Atmosphäre, moderne, zentral gelegene Räumlichkeiten

Image

In der Branche sehr bekannt und anerkannt, als wichtiger Akteur fest verankert.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sollen die an TV-L angelehnte Gehaltsstruktur kompensieren. Außer Kernarbeitszeit wenige Vorgaben, so dass Kompatibilität mit Familie und Hobbys gegeben ist. Aufgabenverteilung teilweise sehr heterogen.

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb des Unternehmens begrenzte Aufstiegschancen, dafür gutes internes Coaching und regelmäßige Weiterbildungsangebote. Durch Bildung eines umfangreichen Netzwerks kann man sich den Weg für den nächsten Karriereschritt ebnen.

Gehalt/Benefits

In Anlehnung an TV-L und Besserstellungsverbot gegenüber Ministerien. Dafür flexible Arbeitszeiten und Bezuschussung bei Altersversorgung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wirtschaftlich günstig vor ökologisch und regional (häufig jedoch durch Vorgaben unabänderbar, manchmal aber auch nicht konsequent erstrebt)

Kollegenzusammenhalt

Keine kompetitive, sondern kollegiale Zusammenarbeit, alle arbeiten für ein gemeinsames Ziel. Teilweise auch gemeinsame private Aktivitäten möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wertgeschätzt und komplett in die im Schnitt junge Belegschaft integriert

Vorgesetztenverhalten

Für ein kleines Unternehmen mit wenigen Mitarbeitern viele Hierarchieebenen vorhanden. Verhältnis zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern durchweg mehr kollegial als hierarchisch. Trotzdem eindeutige Weisungskompetenzen.

Arbeitsbedingungen

Seit der Pandemie mobiles Arbeiten möglich, gute technische Ausstattung über das übliche Maß hinaus, Überstundenregelungen verbesserungswürdig

Kommunikation

Zumeist wertschätzende, klare Kommunikation auf und zwischen allen Ebenen
Teilweise werden exklusive Informationen erst spät in der Belegschaft geteilt.

Gleichberechtigung

Keine Beanstandungen

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten und Zusammenarbeit mit verschiedensten Branchen (gilt für Fachbereiche), Multiprojektmanagement muss beherrscht werden.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.