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E-Projekt 
GmbH
Azubi Bewertungen

Altenberge

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1 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei E-Projekt eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Ein Betrieb in dem man sich wohlfühlen kann

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Tehnischen Systemplanerin in Altenberge absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und Familiär

Karrierechancen

Es gibt immer Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln was natürlich immer gern gesehen ist

Arbeitszeiten

Es gibt natürlich eine gewisse Anzahl an Stunden aber keiner wird etwas sagen wenn man einen wichtigen Termin hat z.b Arztbesuche oder andere Geschichten

Ausbildungsvergütung

Angemessen!

Die Ausbilder

Mir wird in jeder Situation weiter geholfen ob nun Schule,Arbeit oder auch Privat.
Mehr kann man sich nicht wünschen!

Spaßfaktor

Auch spaß kommt hier nicht zu kurz.
Ob nun in der Pause oder beim smalltalk im Büro:)

Aufgaben/Tätigkeiten

Es gibt immer etwas zu tun und man bekommt immer wieder die möglichkeit neue Dinge zu lernen.

Variation

Es gibt allerhand verschiedene Bereiche
Sowohl im Büro als auch bei Terminen außer Haus.

Respekt

Respekt steht an erster Stelle was ich persönlich wichtig finde
Außerdem hat jeder ein offenes Ohr

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird E-Projekt durchschnittlich mit 4.7 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden E-Projekt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich E-Projekt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.