5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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E-Werk Mittelbaden AG & Co.KG Vorstellungsgespräche
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Lahr/Schwarzwald
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5 Bewertungen von Bewerbern
Noch nie erlebt.....
Bewerber/inHat sich 2026 in Lahr/Schwarzwald als IT beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bevor eine Stelle ausgeschrieben und Bewerber eingeladen werden, sollte im Vorfeld verbindlich geklärt werden, ob die Stelle tatsächlich besetzt werden darf.....
Es stellt sich die Frage, wie ein Bewerbungsprozess eingeleitet werden kann, ohne zuvor alle notwendigen internen Abstimmungen und Genehmigungen abgeschlossen zu haben.
Vergleichbar wäre es, ein Haus ohne Baugenehmigung zu bauen oder einkaufen zu gehen, ohne Geld dabei zu haben.
Solche Vorgehensweisen sind nicht zielführend und können zu unnötigen Komplikationen führen.
Das Vorgehen wirkt unkoordiniert und wirft Fragen zur internen Abstimmung auf.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Tolle Bewerbungsgespräche mit Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Lahr/Schwarzwald als Elektromeister beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt keine
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, ob ich verheiratet bin und wieviel Kinder ich habe
- Beweggründe für die Bewerbung ,
- Warum hatte ich oft verschiedene Arbeitgeber
- Wie ich es mir auf der Arbeit vorstelle,
- Wie ich mit Stress umgehe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenz ist gewünscht, man lebt es selbst jedoch nicht.
Bewerber/inHat sich 2025 in Lahr/Schwarzwald als Teamleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
An gesagtem sollte man sich orientieren, alles andere ist intransparent und besonders für Bewerber ein Schlag in die Magengrube.
Es gibt immer jemand der evtl besser zur Stelle passt. Jedoch fühlt man sich als Bewerber unerwünscht, wenn man im Bewerbungsgespräch eine Idee äußert und diese vom ggf. zukünftigen Chef massiv schlecht gemacht wird. Direkt nach der Stellenabsage jedoch eine neue Stelle zur Bewertung der mir geäußerten Idee online findet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Mehrere Vorstellungsgespräche, Versprechen und dann abgesagt weil ich intern jemand die Stelle bekommen hat
Bewerber/inHat sich 2022 in Lahr/Schwarzwald als Logistikleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wochenlanges hinhalten ist sehr ernüchternd. Davor klären wie die Abläufe und Stellen besetzt werden sollen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsprozess ausbaufähig. Sehr reaktionsträge. Nach Gesprächen bleibt die versprochene Rückmeldung aus.
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Lahr/Schwarzwald beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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