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EAA 
Elektro-Anlagen 
Adelsberg 
GmbH
Bewertung

Sehr humaner AG, versucht sich an deine persönlichen Interessen anzupassen.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte und Geschäftsführung nehmen sich Zeit und sind immer offen für Verbesserungsvorschläge, Lohn immer pünktlich, auf persönliche Interessen wird eingegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das fahren nachts auf Montage und Donnerstag nach der Arbeit heim strengt manchmal sehr an, noch dazu wenn man der einzige Fahrer im Auto ist. manchmal osteuropäische Leiharbeiter die der deutschen und englischen Sprache nicht mächtig sind.

Arbeitsatmosphäre

häufig wechselnde baustellen/ Kollegen/ Leiharbeiter auf deren Charaktere man sich dann neu "einstellen" muss.

Kommunikation

ich und viele andere haben ein firmentelefon, Vorgesetzte fast immer erreichbar über Anruf Email Whatsapp

Kollegenzusammenhalt

kollegenzusammenhalt ist im grossen und ganzen gut, es gibt einige die häufig schlechte als gute Laune haben aber das gibt es überall.

Work-Life-Balance

Bei kurzfristigen privaten Terminen, führt fast immer ein weg ran diesen wahrzunehmen.

Vorgesetztenverhalten

Meister und Vorgesetzte kümmern sich um Material und Werkzeug und haben offenes Ohr für Persönl. angelegenheiten.

Interessante Aufgaben

zwar viele verschiedene Baustellen, die auch erstmal interessant sind,Aufgaben wiederholen sich dennoch.

Arbeitsbedingungen

Montage zu 99% nur bis Donnerstag!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es gibt ein Prämiensystem in dem man aus zusätzlichem Urlaub oder Geld wählen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn ist gut. man bekommt verpflegungsmehraufwand und Übernachtungsgeld.
da die Montagen hauptsächlich in bayern Stadtfinden zahlt fast immer 2-5€ pro Nacht drauf weil die Übernachtungspauschale nicht ausreicht.

wenn man in chemnitz arbeitet bekommt man eine Karte in der jeden Monat eine pauschale in höhe der Monatskarte der övm gezahlt wird.

Karriere/Weiterbildung

es könnten mehr Lehrgänge stattfinden. bzw. schulungen um altes gelerntes aufzufrischen, manche arbeiten macht man einfach zu selten, sodass man nicht mehr Bescheid weiss


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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