EABG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Vorteile:
✅ Thematisch interessante Stellenausschreibungen (z. B. im Bereich Berufsbildung/Gesundheit).
✅ Standort in Essen (gute Erreichbarkeit für Bewerber:innen aus dem Ruhrgebiet).

Nachteile:
❌ Keine Rückmeldung oder standardisierte Absagen ohne jede Begründung

Nach der Bewerbung keine individuelle Rückmeldung, sondern nur eine generische Absage-E-Mail selbst auf Nachfrage keine transparente Begründung.

Frage an die EABG: Wenn schon eine Absage, dann bitte konstruktiv (z. B. „Ihnen fehlt Erfahrung in X, wir empfehlen Y“). So bleibt man ratlos und demotiviert.

❌ Schlechter kununu-Score spricht für sich

Die Bewertungen anderer Bewerber:innen deuten auf systematische Probleme hin (z. B. mangelnde Kommunikation, undurchsichtige Prozesse).
Frage: Wenn die EABG sich als „christlicher Träger“ versteht – wo bleibt dann die Wertschätzung gegenüber Bewerber:innen?

❌ Keine Chance auf Feedback oder Verbesserung

Selbst bei qualifizierten Bewerbungen (passender Abschluss + Berufserfahrung) keine Dialogbereitschaft.

Tipp an die EABG: Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche E-Mail würde den Unterschied machen besonders für einen sozialen Träger, der mit Menschen arbeitet!