Eines der besten Unternehmen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er sehr auf das Wohl der Mitarbeiter bedacht ist. Es wird viel Wert auf das Zwischenmenschliche gelegt, man fühlt sich umsorgt und gut aufgehoben.
Dem Mitarbeiter wird vollstes Vertrauen entgegengebracht und man hat flexible Arbeitszeiten! Das Wohl des Teams steht immer im Vordergrund.
Arbeitsatmosphäre
Wunderschöne Büroräume, genügend Platz um sich einen schönen Arbeitsbereich zu gestalten. Sehr lockeres und entspanntes Arbeitsverhältnis auf Vertrauensbasis! Tolle Kollegen, internationales Team, großer Zusammenhalt untereinander!
Image
Super Image! In der Branche ist das Unternehmen sehr bekannt! Der eigene Anspruch an eine qualitativ hochwertige Leistung gehört zum Daily Business! Dafür wird das Unternehmen von seinen langjährigen Kunden sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Geschäftsführung geht auf jeden einzelnen Mitarbeiter persönlich ein. Es werden ohne Probleme Vereinbarungen und Kompromisse getroffen damit die Mitarbeiter Zeit für Familie, Hobbies, Fortbildungen oder weiteres finden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden sehr gerne angeboten. Stärken werden erkannt und gefördert. Karriere Möglichkeiten sind vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf Umweltschutz gelegt. Arbeitsmaterialien werden überwiegend nur aus nachhaltigen Produkten angeschafft. Sozialbewusstsein ist an der Tagesordnung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, viele Kollegen arbeiten abteilungsübergreifend und haben einen guten Rundumblick. Die Geschäftsführung beherrscht alle anfallenden Arbeiten in jedem Bereich und springt auch jederzeit bei Engpässen persönlich ein um die Mitarbeiter zu unterstützen und zu entlasten!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen sind im Team immer gern gesehen. Sie werden an die Hand genommen und behutsam an neue Prozesse rangeführt und eingearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung schafft eine klare Linie zwischen privat und beruflich und setzt diese auch professionell um. Kritik kann ohne Bedenken geäußert werden und wird auch besprochen!
Gleichberechtigung
Flache Hierarchie, überhaupt keine Überheblichkeit oder Machtspielchen jeder wird akzeptiert.
Interessante Aufgaben
Das Management fördert die Mitarbeiter und achtet darauf, dass sich jeder weiterentwickeln kann. Es werden neue Aufgabenbereiche angeboten, mehr Verantwortlichkeit sofern der Mitarbeiter dies auch möchte.