27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Team, klare Beförderungskriterien
Investor finanziert
Klare Vorgaben zum Thema Beförderung und Weiterentwicklung. Ziele sind klar definiert. Das gibt Sicherheit und schafft Vertrauen.
flexible Arbeitszeiten werden praktziziert. Home office ist möglich
klare Beförderungsstruktur
Zuschuss zur privaten Rentenversicherung
ok, shared office center
Kommunikationsprozesse können verbessert werden
flache Hierarchien, offene Kommunikation, Spaß im Team, Zusammenhalt, Professionalität und Vionionen
EarthStream Mitarbeiter aus allen Ländern sollten sich persönlich kennenlernen um noch stärker zusammen zu arbeiten
Absolut angenehme und nette Atmosphäre vom ersten Tag. Bei Fragen erfolgte ganz schnell eine echte Hilfestellung. Jeder im Team ist für jeden Ansprechpartner.
Nichts
Sehr viel Spaß in der täglichen Arbeit. Atmosphäre ist gut!
Der Urlaub kann jederzeit genommen werden
Junges Team
Mit meinen direkten Vorgesetzten absolut zufrieden. Immer wenn ich Unterstützung benötigte, konnte ich darauf zählen diese zu bekommen.
Die Kommunikation ist offen und konsturktiv
In allen deutschlandweitern Niederlassungen ist die Arbeitsatmosphäre von Harmonie aber auch Ehrlichkeit geprägt. Der Umgang miteinander ist professionell und zum größten Teil wertschätzend. Alle Kollegen und Hierarchien sind sich bewusst, dass wir alle nur Menschen sind und daher warden Fehler / Verbesserungsmöglichkeiten offen angesprochen.
Das Unternehmen arbeitet stets daran seine Mitarbeiter in allen Bereich zu unterstützen und auch hierbei für eine attractive Work-Life-Balance zu sorgen bzw. ein Umfeld dafür zu schaffen. Hierbei sollten insb. Arbeitsbedindungen (Hardware, Flexiblere Arbeitszeiten etc.) verbessert warden, um die Work--Life Balance eines jeden Mitarbeiters zu verbessern.
Karriere Möglichkeiten und Perspektiven sind vorhanden. Um diese muss man sich teilweise proaktiv kümmern bzw ansprechen. Entscheidungen warden hierbei stark von der jeweilichen Führungskraft unterstützt. WEiterbildung steckt noch in den Kinderschuhen, durch den Aufbau einer neuen PE Abteilung hat jedoch hier auch das Management gezeigt, dass sie einen großen Wert auf diesen Bereich legen und die Wichtigkeit für die Weiterbildung der Mitarbeiter sehen, verstehen und unterstützen
Das Fix-Gehalt ist im Vergleich zu anderen Unternehmen aus dieser Branche geringfügig besser. Positiv zu betonen ist jedoch die Möglichkeit, den variable Anteil 1:1 zu gestalten dementsprechend zu erwirtschaften . Im Vergleich zu anderen Unternehmen aus dieser Branche kann man hier als erfahrener und engagierter Vertriebler sehr gut verdienen
Soziales Bewusstsein ist definitive vorhanden und wird auch von den Mitarbeitern aktiv gelebt. Das Umweltbewusststein wie bspw. paperless office solte zukünftig noch starker unterstützt werden
Siehe Arbeitsatmosphäre
Sehr spannend und positive ist an diesem Unternehmen die Bandbreite der Alterstufen und Generation. Von Mitt zwanzig bis Mitte 50 ist alles dabei und der Umgang miteinander ist tadellos und lehrreich für alle Generationen
Die Vorgesetzten sind stets bemüht für sich und ihre Mitarbeiter realistische Ziele zu setzten und die dazu notwendigen Maßnahmen durchzuführen. Auf Grund des teilweise noch existierenden Start-Up Charakters gibt es immer wieder Hürden/Herausforderungen für die teilweise jungen Führungskräfte - diese warden aber bestmöglichst und im Rahmen des Mögliche gemeistert.
Das Unternehmen bemüht sich stets und die beste Arbeitsbedingung für die Mitarbeiter zu schaffen und scheut hierbei keine Kosten. Das Tempo welches hier für die jeweiligen Verbesserungen angesetzt wird hat sich insbesondere durch die stets wachsenden Bacckoffice Struktur sehr stark verbessert.
Wem interne pünktliche Meetings und Konferenzen wichtitg sind, der sollte sich bei Interesse an diesem Unternehmen etwas umstellen: Meetings, Ergebenisse etc. erfolgen stets regelmäßig doch die interne Pünktlichkeit ist keine Stärke. Hierbei ist jedoch auch zu betonen, dass alle Mitarbeiter aller Hierarchien trotz teilweier unpünktlichkeit zuverlässig sind und bspw. Gehälter etc. pünktlich bezahlt werden
In diesem Unternehmen gibt es keinen Unterschied im Umgang mit den unterschiedlichen Geschlechtern, Hierarchiestufen o.ä.
Das Unternehmen hat den Vertrieb und die Beratung nicht neu erfunden. Dennoch ist hier positive anzumerken, dass für jeden/jede die neben dem "0815-Vertrieb" Interesse hat sich weiterzuentwicklen und einen Entrepreneurship-Gedanken in sich trägt, hier absolut richtig aufgehoben ist. Auf Grund der großen Flexibiliät im Unternehmen sind Aufgabenbereiche etc. keine Grenzen gesetzte - ABER man muss aktiv auf die Vorgesetzten zugehen.
Vieles
Nur ganz wenig!
Sehr locker und gut!
Normale Arbeitszeiten für die Branche. Es wird nicht verlangt, dass man Zeit absitzt.
Karriere ist okay, Weiterbildung ausbaufähig, aber in der Mache!
Standart für die Branche.
Da kleines Team sehr gut!
Jeder ist willkommen!!!
Sehr gut, immer ein offenes Ohr und keine Tabuthemen
Nicht der höchste High-Tech Kram aber alles funktioniert und zweckmäßig.
Total
Recruiting wie man es kennt, muss man mögen, aber wenn man es mag ist es ein Traum.
- tolle Kollegen, angenehmes Team, gute Atmosphäre
- kleines Team, familiäre Atmosphäre
- flexible Regelung von Urlaubszeiten und anderen wichtigen Terminen
- "jeder hilft jedem" Mentalität
- Hilfestellung ist jederzeit möglich
- es darf gerne auch mal Spaß gemacht werden
- Arbeitsziele werden klar gesteckt und man weiß, was das Tagesziel ist
- sofortiges Feedback von einigen Kollegen, wenn diese mitbekommen haben, dass man etwas falsch oder auch besonderst gut gemacht hat
- in der kurzen Zeit (3 Monate) konnte ich an mehreren Jobs mitarbeiten, obwohl ich davor keine Ahnung von der Branche und Personalvermittlung hatte. Da habe ich auch erlebt, wie ich gute Kandidaten gefunden habe, diese Interviews bekommen hatten und auch ein Angebot der Firmen am Ende auf dem Tisch lag.
- Wöchentliche Meetings, in der auch die Firmenperformance und die Performance des Einzelnen angesehen wird
- Insentives: Quartalsevent, lunch club (unregelmäßig),
- Wasser, Tee und Kaffee sind zur freihen Verfügung, Brotmann kommt 2x pro Tag (Person, die Essen - Sandwich, Salate, Obst, Sushi verkauft)
- helles Bürogebäude
- Büro in zentraler Lage in München
-
- technische Ausstattung könnte noch verbessert werden (Koppellung von Telefon und PC), arbeiten kann man aber auf jeden Fall damit - Meckern auf hohe Niveau :)
- recht kleines Büro
Super Kollegen und ein super Team. Sehr hilfsbereit und bedacht einen immer was Neues beizubringen! Daher habe ich sehr viel mitgenommen während meines Praktikums und würde jeder Zeit das Praktikum wiederholen!
Besser hätte sie nicht sein können
Sehr hilfsbereich und freundlich!
Sehr zufrieden! Immer ein offenes Ohr und hilfsbereit
Habe viel gelernt
Gute Leistung wird belohnt
Sehr angenehm, Teamwork wird groß geschrieben, auch nach Feierabend.
Hohe Kundenakzeptanz
EditierenUrlaub nach Absprache im Team jederzeit möglich. Brückentage werden in der Regel gewehrt
Vorgesetzte sind für Weiterbildungsmaßnahmen offen, regelmäßige teaminterne Schulungen, vor allem viele Angebote für Quereinsteiger
Leistungsmotiviert und helfen gerne bei der Einarbeitung
Erfahrung wird von allen Mitarbeitern sehr geschätzt
Immer ein offenes Ohr für alle Belange
Direkt und professionell
Anspruchsvoll
zuvorkommenheit,
Kompetenz der Mitarbeiter
Geschäftsführer
Eindeutig ja
flache Hierarchien, offene Kommunikation, guter kollegialer Zusammenhalt, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, internationales Umfeld
Start-Up-übliche strukturelle Findungsphase
sehr kollegiale Atmosphäre
Offene Kommunikation, flache Hierarchien
So verdient kununu Geld.