Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Open communication has been key in our business, and our management adapting their focus and strategy whilst still engaging with all team members has been great.
Nothing, I believe we're working brilliantly under these circumstances and our management is taking our business to greater heights!
We have fantastic support from our team with complete IT cloud infrastructure and the necessary equipment to work offsite and continue business as usual.
Die meisten Kollegen sind super!
Interessante Veranstaltung zum Quartal!
Internationalität des Unternehmen
Interessante Projekte und Kunden
Führungskräfte sind nicht wirklich an der Entwicklung der Mitarbeiter interessiert. Einzelne Kollegen vergreifen sich des öfteren mal im Ton.
Quantität statt Qualität steht im Vordergrund.
Gleichstellung aller Mitarbeiter. Mehr Kommunikation. Nicht nur einzelne Personen bevorzugen sondern das Team sehen.
Führungskräfte, die noch keine sind, schulen und auf ihre Position besser vorbereiten. Nicht einfach machen lassen.
Potenziale erkennen und fördern und nicht nur harte Umstrukturierungen durchsetzen.
Geiz ist nicht immer geil ...
Nette Kollegen. Auch nach Feierabend ist man mit dem ein oder anderen unterwegs. Es gibt Koordinationsgespräche und Mentoren
War schon mal besser ...
Home Office wird mal genehmigt aber es muss einen triftigen Grund geben. Urlaub ohne weiteres möglich. Aber meistens ist man dauererreichbar und das wird auch so vorausgesetzt. Gerade in einer vertrieblichen Position.
Gleitzeit zwischen 8-9 und 17-18 Uhr
Es gibt klare Wege zum Aufstieg. Durch Kündigungen innerhalb des Unternehmens kann die Beföderung schon mal schneller gehen.
Kollegen halten zusammen
Ausbaufähig.
Meistens wird der Druck von oben nach unten schonungslos weitergegeben.
Büros ok aber sehr laut da direkt an einer Hautader in Hamburg. Im Sommer sehr heiss. Kein Klimaanlage o.ä.
Ausbaufähig.
Gerade in der Managementebene
Grundgehalt und Provision.
Vertrieb besser gestellt als Recruitment
Durchaus vorhanden. Jeder ist gleichgestellt
Internationale Projekte
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in
Vielen Dank für Deine Zeit und die Mühe EarthStream auf Kununu zu bewerten.
Eine offene und konstruktive Feedbackkultur ist für uns stets sehr wichtig um die Organisation, unsere Prozesse und auch das Miteinander zu verbessern.
Wir schätzen unsere Mitarbeiter sehr und freuen uns, dass auch Du das zu schätzen wusstest.
Unser Image wurde von Dir als verbesserungswürdig eingestuft. Um zu erfahren, was wir hier wo verbessern könnten, freuen wir uns, wenn Du uns dazu einige Punkte nennst, die Du negativ wahrgenommen hast.
Wir arbeiten stets daran auch unsere Führungskräfte aufgabengerecht zu entwickeln und sind uns sicher, dass all unsere Führungskräfte gewillt sind Ihre Mitarbeiter nach bestem Wissen professionell zu fördern.
Nicht immer ist eine Unternehmensentscheidung aus Mitarbeitersicht direkt logisch oder sinnvoll - von unserer Seite aber natürlich intensiv durchdacht. Sollte eine Entscheidung dennoch Fragen oder Kritik aufwerfen, so haben wir immer ein offenes Ohr. Wir sind der Überzeugung: Wir reden lieber miteinander als übereinander.
Für Deine weitere berufliche als auch private Zukunft wünschen wir Dir viel Erfolg.
Gerne stehen wir für Fragen und weiteres Feedback bereit – komm einfach auf uns zu.
Viele Grüße
Feno Rasoanaivo
Executive Talent & Training Development Manager
Extrem hervorzuheben ist die Loyalität und die Freundlichkeit der Mitarbeiter in diesem Unternehmen, denn diese macht das Unternehmen sehr attraktiv. Denn aus meiner Sicht sind diese Faktoren einer der wichtigsten, um sich auf lange Zeit an ein Unternehmen zu binden. Ich bin froh ein Teil hier von zu sein.
Momentan habe ich nichts schlechtes auszusetzen.
Momentan keine Verbesserungsvorschläge.
Super Arbeitsatmosphäre in der sich die Aufgaben förmlich von alleine erledigen.
Es wird einem die Möglichkeit gegeben im Vertrieb oder in der Verwaltung zu arbeiten.
Gleitzeit. Kernzeit: 9:00-17.00 Uhr
Super Ausbildungsvergütung.
Die Ausbilderin besitzt ein hohes Maß an Wissen und kann dieses perfekt weiter vermitteln. Menschlich eine glatte 1++.
Jeder Tag unterscheidet sich von dem vorherigen.
In meiner Abteilung kümmere ich mich um das komplette Back Office und sitze somit meinen Arbeitstag über vor dem Computer.
Die Aufgabengebiete sind super abwechslungsreich und reichen vom erstellen einer normalen Excel-Liste bis hin zu einer Eventorganisation.
Jeder wird hier respektvoll behandelt.
Sehr flache Hierarchien mit der Möglichkeit sehr schnell aufzusteigen. Das Unternehmen hat Vertrauen in seine Mitarbeiter und ist dafür offen jeden Mitarbeiter seinen Wünschen und Fähigkeiten nach einzusetzen.
Nicht jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit seine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und Home Office zu machen
In der Personaldienstleistung ist die Mitarbeiterfluktuation völlig normal - Jedoch sollte sich das Unternehmen auf die Mitarbeiter konzentrieren, die bleiben möchten und diese unaufgefordert fördern und weiterentwickeln.
Liebe/r EarthStream Mitarbeiter/in,
vielen Dank erst einmal für Deine Mühe und dass Du Dir Zeit genommen hast, EarthStream hier zu bewerten.
Zum Thema Homeoffice bei uns im Unternehmen:
Homeoffice ist für unsere Mitarbeiter nach individueller Absprache mit der jeweiligen Führungskraft möglich, wenn alle Parameter stimmen. Zu den Paramatern gehören bspw. ein vorhandenes Arbeits -Equipment, Inhalt der Tätigkeit im Homeoffice etc.
Wenn Du hierzu noch Fragen hast, komm gern direkt auch mich zu oder auch gern auf Deine direkte Führungskraft.
Viele Grüße
Feno
Executive Talent & Training Development Manager
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Es gibt nichts schlechtes
- Im Moment habe ich keine Verbesserungsvorschläge
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Gemeinsame sportliche Aktivitäten
- Wer fleißig ist hat hier große Aufstiegsmöglichkeiten
- Durch die Gleitzeit ist man auch als Auszubildender super flexibel
- Fair und überpünktlich
- Nehmen sich Zeit für deine Probleme
- Bieten dir in alle Belange Hilfestellung
- Haben immer ein offenes Ohr für dich
- Dadurch das die Tätigkeit immer wieder neue spannende Herausforderung mit
sich bringt, wird es nie langweilig und der Spaß Faktor ist vorprogrammiert.
- Aufgrund dessen das man sich selber strukturieren kann, teilt man sich die
Zeit so ein, dass man genug Zeit fürs lernen etc. hat
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Man lernt hier fürs Leben
- Alle sind sehr Respektvoll und Zuvorkommend
Globales Unternehmen mit interessanten Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten. Machen vieles richtig wass die Branchenriesen falsch machen, z.B. Mitarbeiter wie ein Assett behandeln, attraktives erfolgsbezogenes Gehaltsmodell.
Es gibt keine Autos für die Mitarbeiter denn die Philosophie ist dass jede(r) Mitarbeiter(in) sich über seinen Bonus dass Beförderungsmittel seiner/ihrer Wahl leisten soll.
Global das gleiche Standing zu erreichen wie in Deutschland.
Fühlt sich an wie eine "kleine Familie". Faire und vertrauensvolle Umgangsarten. Topp Unternehmenskultur.
Wir sind kein Grossunternehmen sondern ein Nischenspezialist mit eingeschränkten Bekanntheitsgrad.
Erfolgsorientierte Arbeit mit angemessener Work-Life-Balance.
In den letzten zwei Jahren beträchtliche Mittel in Weiterbildung (Personalweiterbildungskatalaog) investiert die sich sehen lässt.
Klasse, aber leistungsorientierte Kommissionierung. Es kann über Branchendurchschnitt verdient werden.
Wir fördern Umweltfreundliches Verhalten.
There is no "I" in Team.
Mitarbeiter über 45 sind genauso gut integriert wie junge Mitarbeiter.
Offene Feedbackkultur wird von Mitarbeitern und Vorgesetzten gelebt.
Neues Büro in Hamburg, und bald neues Büro in München haben Arbeitsbedingungen verbessert.
Selbständige und Anspruchsvolle Aufgaben für jeden der es will.
Atmosphere, Communication and Open Mindedness
Transparency above certain hierarchical levels, limited cohesion between global offices
Increase Process Drive as well as bolster Global interaction between offices, businesses and projects
Gutes Team, klare Beförderungskriterien
Investor finanziert
Klare Vorgaben zum Thema Beförderung und Weiterentwicklung. Ziele sind klar definiert. Das gibt Sicherheit und schafft Vertrauen.
flexible Arbeitszeiten werden praktziziert. Home office ist möglich
klare Beförderungsstruktur
Zuschuss zur privaten Rentenversicherung
ok, shared office center
Kommunikationsprozesse können verbessert werden
Absolut angenehme und nette Atmosphäre vom ersten Tag. Bei Fragen erfolgte ganz schnell eine echte Hilfestellung. Jeder im Team ist für jeden Ansprechpartner.
Nichts
Sehr viel Spaß in der täglichen Arbeit. Atmosphäre ist gut!
Der Urlaub kann jederzeit genommen werden
Junges Team
Mit meinen direkten Vorgesetzten absolut zufrieden. Immer wenn ich Unterstützung benötigte, konnte ich darauf zählen diese zu bekommen.
Die Kommunikation ist offen und konsturktiv
Vieles
Nur ganz wenig!
Sehr locker und gut!
Normale Arbeitszeiten für die Branche. Es wird nicht verlangt, dass man Zeit absitzt.
Karriere ist okay, Weiterbildung ausbaufähig, aber in der Mache!
Standart für die Branche.
Da kleines Team sehr gut!
Jeder ist willkommen!!!
Sehr gut, immer ein offenes Ohr und keine Tabuthemen
Nicht der höchste High-Tech Kram aber alles funktioniert und zweckmäßig.
Total
Recruiting wie man es kennt, muss man mögen, aber wenn man es mag ist es ein Traum.
So verdient kununu Geld.