seit 14 Jahren gerne dabei...
Arbeitsatmosphäre
stets sehr gut, die Stimmung ist meist positiv selbst bei schlechtem Wetter ;-)
Image
man kann es leider nicht Jedem recht machen, aber das Image ist insgesamt gut
Work-Life-Balance
die Firma hat Gleitzeitregelung mit an die Tätigkeit angepassten Schwerpunktpräsenz. Bensonders die Kollegen im Büro haben die Möglichkeit bi zu 2 Tage der Woche im Homeoffice zu arbeiten. Auf Behörden- und Arztgänge und Urlaubswünsche wird stets Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
die Firma bietet regelmäßige interne Workshops und Weiterbildungen z.B in Selbstorganisation, zeitmanagement, MS-Office an. Des Weiteren werden selbst freiwillige Fortbildungen in Abendschule finanziell unterstützt, Freizeit für Lernphasen und Prüfungen gewährt und im Anschluß in der Gehaltsfindung berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
überdurchschnittliche, dem Aufgabengebiet angepasste Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unsere Firma engagiert sich sehr mit eigener Photovoltaik und Waldschutzprogrammen und ist zwischenzeitlich Klimaneutral.
Kollegenzusammenhalt
insgesamt gut, sowohl abteilungsintern wie extern. Und wenn es mal knirscht wird erwachsen darüber gesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
stets rücksichts- und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Ein guter Vorgesetzter sollte beispielsweise:
1. Kommunikativ sein: Offene, klare und transparente Kommunikation fördert das Vertrauen und die Zusammenarbeit der Belegschaft.
2. Feedback geben: Regelmäßiges, konstruktives Feedback hilft Mitarbeitern, sich weiterzuentwickeln. Auch wenns mal nicht immer ein Lob ist.
3. Unterstützend sein: Ein Vorgesetzter sollte seine Mitarbeiter unterstützen und ihnen das Umfeld und Gegebenheiten zur Verfügung stellen, um ihre Aufgaben gut zu bewältigen.
4. Vorbildfunktion übernehmen: Durch sein eigenes Verhalten setzt ein Vorgesetzter Standards und gibt der Belegschaft die Möglichkeit zur Orientierung.
5. Empathie zeigen: Verständnis für die Bedürfnisse und Aufgabenstellung der Mitarbeiter zu haben ist entscheidend für ein positives und reflektierendes Arbeitsumfeld.
Dies wird im Unternehmen gelebt und kann ich nur positiv bestätigen.
Arbeitsbedingungen
es wird alles gestellt was man zur Arbeit benötigt, es fehlt an nichts. Selbst so kleiner Luxus wie Klimaanlage im Büro sind z.B. gegeben.
Kommunikation
die Kommunikation findet auf verschiedensten Wegen statt: persönlich, per Phone, per Chat oder per Mail. Oft wird auch Teams genutzt um gemeinsam an Unterlagen zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Mir ist zu keinem Zeitpunkt eine Ungleichbehandlung aufgrund des Geschlechts, der Hautfarbe, der Herkunft oder der politischen Einstellung zu Ohren gekommen.
Interessante Aufgaben
die Abwechslung steckt aufgabenbedingt in den Anforderungen des Arbeitsumfeldes. Es wird einem wirklich nie langweilig.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/-in,
vielen Dank für deine positive und ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass du bereits seit 14 Jahren Teil des Teams bist – allein diese Tatsache verleiht deiner Bewertung einen besonders hohen Stellenwert. Es ist großartig, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die flexible Arbeitsgestaltung zu schätzen weißt und auch die Kommunikation sowie die Unterstützung durch die Vorgesetzten positiv hervorhebst. Dein Lob für unsere Umweltinitiativen und Weiterbildungsmöglichkeiten freut uns ebenfalls sehr.
Wir sind froh, dass du schon so lange Teil unseres Teams bist und freuen uns auf viele weitere Jahre erfolgreicher Zusammenarbeit mit dir!
Dein easy-life HR-Team