Keine Kommunikation, kein Marktführer in Personalführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist im Aufbau. Kleines Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine Kommunikation. Wenig Einsicht. Schuld sind immer alle anderen ob Kunde oder Arbeitnehmer - leider. Vertrauen gibt es überhaupt nicht.
Verbesserungsvorschläge
Wer seinen Betrieb vergrößern, gar internationalisiren will, sollte vertrauen und Aufgaben abgeben. Auch wenn die Mitarbeiter nicht in Österreich sind ein offenes Ohr haben und vielleicht mal vorbeikommen. Am besten wäre sicher eine neue Leitung.
Interne Kommunikation. Wenn ein gemeinsames Teamevent (D+Ö) nicht stattfinden kann, vielleicht nicht den AN daran die Schuld geben....man beginnt als vorbildliches Management immer bei sich.
Arbeitsatmosphäre
Kleines Büro(damals) keine Kaffeemaschine, alles auf Sparflamme. Wenn Mitarbeiter nichts organisieren gibt es nichts.
Kommunikation
es gibt keine! In den Bewertungen wurde komentiert Mitarbeiter können jederzeit kommen und auch Vorschläge liefern. Nein das stimmt leider nicht. Vielleicht in Österreich, in D definitiv nicht. Leitung hat Österreich und die Kollegen geschweige denn die gemeinsame GL hat man nie kennengelernt. Sind aber sicher die Mitarbeiter selbst schuld - denn leider wird nur bei den anderen geschaut. Siehe Stellungnahme zu Bewertungen, da ist wohl das Portal schuld oder sicher waren alle ehemaligen schlecht im Job und frustriert im Leben...
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team im Aufbau. Nur von der Assistentin kamen Vorschläge zum Teambuilding, wird leider nicht so angenommen.
Work-Life-Balance
Übliche Arbeitszeiten, natürlich gibt es offiziell keine Überstunden. Man kann aber mit dem Chef reden.
Vorgesetztenverhalten
Opendoor- auf keinen Fall. Die direkte Kommunikation zum Management ist unter Androhung von Abmahnungen und Folgen ausdrücklich untersagt. Liegt alles schwarz auf weiss vor.
Interessante Aufgaben
Telefonieren mag man oder nicht.
Gleichberechtigung
Mit Rock fällt sicher manches leichter. Da im Aufbau noch keine Strukturen. Bei Nachfrage zu Aufstieg/Beförderung bei der GL wurden Abmahnungen angedroht.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wir erst über die Zeitarbeit kamen kein Problem.
Arbeitsbedingungen
Kleines Büro, laut, für den Anfang aber ok. Keine Kaffeemaschine billige Headsets.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierfreies Büro
Gehalt/Sozialleistungen
Über die Zeitarbeit war alles gut auch danach. Da kann man nix negatives sagen.
Image
In Deutschland steht niemand wirklich hinter dem Unternehmen. das Produkt ist auch gut aber leider reicht das nicht. die Stimmung und Kommunikation muss von oben kommen. wir können nicht mehr als arbeiten und gerne Input und konstr. Kritik bringen. Wenn man nich gehört wird. Vielleicht in Österreich....
Karriere/Weiterbildung
Deutschland im Aufbau.