2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Junges schlagkräftiges Team, welches die Energiewende beschleunigt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei easyOptimize GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das frische Arbeitsklima, nette junge Kolleg(inn)en, sehr hohes Arbeitstempo, "echtes Machen"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kantine
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss selber organisiert werden
Arbeitsbedingungen
echtes start-up Feeling und Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dynamisches Start-up, Pionier in der neuen Energiewelt, mit einem internationalen Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei easyOptimize GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsatmosphäre
- Als Start-up sind weder Produktangebote, Prozesse, Strukten, etc. "in Stein gemeisselt"; man kann sich überall einbringen und noch viel gestalten
- Teamgedanke
- Man kann jeden ansprechen und eine Meinung / Unterstützung einholen
- Internationales Team
- Frisches Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist leider derzeit auf zwei Standorte verteilt (Essen, Deutschland und Almelo, Niederlande) - der Zusammenhalt und Teamgedanke könnte hier noch etwas verbessert werden
Das Büro ist noch recht nüchtern gestaltet - aber Besserung ist geplant
Arbeitsatmosphäre
Offene Türen, flexible Arbeitsbereiche
Image
Das Team hält gut zusammen und wir wollen alle in die gleiche Richtung
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können recht flexibel gestaltet werden, inkl. Home Office, Freizeitausgleich - aber auch genug Arbeit - Langeweile kommt nicht auf
Karriere/Weiterbildung
Start-up - alle Möglichkeiten stehen offen
Gehalt/Benefits
Gehalt angemessen, und pünktlich. Neben Gehältern auch andere Annehmlichkeiten woe Obst, Kaffee, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist Kern der Unternehmensstrategie, und es wird versucht dies auch im Alltäglichen zu leben
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir nicht ;-)
Vorgesetztenverhalten
Strategie, Veränderungen und andere Theman werden oft im Team besprochen und verabschiedet
Kommunikation
Moderne channels, von sicial media, slack, video conferencing, skype, etc. - viele Teammeetings über was passiert, wo wir stehen, wo wir hinwollen und wie wir das schaffen wollen
Gleichberechtigung
Jede stimme zählt - von Studenten genauso wie von Führungskräften
Interessante Aufgaben
Vielseitige und sich verändernde Aufgaben, sher agiles Unternehmen
Arbeitsbedingungen
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