Stetes Wachstum, digitale Weiterentwicklung, Platz für Entfaltungsmöglichkeiten und kompetente Geschäftsführung mit Herz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf allen Ebenen konstruktiver Austausch sowie offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe, jederzeit ein offenes Ohr, ausgeprägte Hilfsbereitschaft, gegenseitiges Verständnis und großer Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung und Standardisierung weiter vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Von Wertschätzung und Vertrauen geprägt.
Image
Im Außenauftritt hier und da ausbaufähig. Mit neuer Website und Anbindung der Mieter an unsere digitalen Anwendungen ist auch das schon viel besser geworden. Etwas Luft nach oben gibt es noch.
Work-Life-Balance
Tägliche Kernzeit ist vorgegeben, ansonsten flexibel und somit auch familienfreundlich. Überstunden nur im Ausnahmefall.
Karriere/Weiterbildung
Überlegungen zur beruflichen Weiterentwicklung auf jeden Fall mit dem Vorgesetzten bzw. der Geschäftsführung besprechen - hierfür gibt es immer ein offenes Ohr und es wird gemeinsam geschaut, ob und wie es umgesetzt werden kann. Zudem gibt es ein regelmäßiges internes Weiterbildungsprogramm, bei dem sich jeder als Ideengeber bzw. Referent einbringen kann.
Gehalt/Benefits
Marktkonforme Gehaltsstruktur und ansonsten gilt immer auch ein bisschen, dass jeder seines Glückes Schmied und Geld nicht alles ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit der enormen Papiereinsparung durch die Digitalisierung und die Umstellung auf E-Autos ist schon ein großer Schritt getan.
Kollegenzusammenhalt
Definitiv gegeben. Große Hilfsbereitschaft, egal ob bei fachlichen Themen oder dem gemeinsamen ausprobieren und aneignen neuer Software.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Wissens- und Erfahrungsschatz älterer Teammitglieder wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Beide haben ein sehr angenehmes Naturell, ein verbindliches Auftreten und eine natürliche Autorität. Entscheidungen werden besonnen und nachvollziehbar getroffen und kommuniziert. Durch die gemeinsame Expertise wird das Unternehmen stetig weiterentwickelt. Ein offenes Ohr für Ideen, Gedanken und auch Sorgen findet man jederzeit bei beiden. Lösungen werden gemeinsam mit dem/den Teammitglied/ern erarbeitet.
Arbeitsbedingungen
Helle Räumlichkeiten, moderne Technik und die Möglichkeit für Homeoffice. Mit dem Umzug im kommenden Jahr werden wir durch neue Raumkonzepte und voranschreitende Digitalisierung nochmal einen großen Sprung nach vorn machen.
Kommunikation
Mit der Einbindung der neuen Medien (MS Teams, Yammer usw.) schon unkomplizierter. Muss von den Teammitgliedern aber noch ein bissl mehr genutzt werden. Auf der mittleren Führungsebene ist die Kommunikation noch etwas ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Die Teammitglieder kommen aus mehreren Ländern, verstehen sich gut und niemand wird diskriminiert. Und natürlich haben Frauen die selben Chancen und Möglichkeiten wie Männer. Es entscheiden nicht Herkunft und Geschlecht, sondern Charakter, Erfahrung und Wollen.
Interessante Aufgaben
Natürlich davon abhängig, ob man fachlich oder projektorientiert arbeitet und inwieweit der gesetzliche Rahmen Entfaltung zulässt. Aber Möglichkeiten sind auf jeden Fall gegeben.