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Vimerox 
Real 
Estate 
Management 
GmbH
Bewertung

Massenverwaltung ohne Kommunikation

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Vimerox Real Estate Management GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltzahlung; fortgeschrittene Digitalisierung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kündigung ohne Gespräch ist unmöglich

Verbesserungsvorschläge

Lernt zu kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsmassen die erschlagen und frustrieren

Work-Life-Balance

Zwei Tage Homeoffice ist nix

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft ums Überleben vorm Burnout

Umgang mit älteren Kollegen

Kündigung ohne Gespräch bei Krankheit

Vorgesetztenverhalten

Sie wissen um die Missstände und Massen und ignorieren Hilferufe

Kommunikation

Probleme werden nicht besprochen

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen vorhanden

Interessante Aufgaben

Vielseitig und anspruchsvoll


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamSenior HR Manager

Liebes ehemaliges Teammitglied,

zunächst vielen Dank für Deine Bewertung, auch wenn uns diese natürlich betroffen macht.

Vor allem der von dir beschriebene Kündigungsprozess ist ganz sicher nicht unser Standard. Üblich finden bei uns im Vorfeld Gespräche zwischen dem Teammitglied, der Führungskraft sowie der HR-Abteilung statt, um eine Kündigung idealerweise noch abzuwenden.

Wir haben bei uns gute Führungskräfte, die unterstützen, Aufgaben priorisieren und auf die Bedürfnisse des Teams eingehen, um auch stressige Phasen gemeinsam zu meistern.

Wir finden, die Mischung machts: Die Kombination zwei Tagen mobiles Arbeiten und drei Tage Büro in der Woche dient dazu, die Zusammenarbeit im Team und im gesamten Unternehmen zu stärken.

Wir bedauern es sehr, dass sich unsere Wege trennen mussten und wünschen dir für deinen weiteren Lebensweg nur das Beste!

Herzliche Grüße
Dein ehemaliges HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.