Junges Team, Ausbaufähige Führung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potentiale werden nicht ausgeschöpft, bzw. die Mitarbeitenden oft ins kalte Wasser geschmissen, Leistungen und Verantwortungen werden von MA verlangt, welche nicht in ihrem Kompetenzbereich liegen. Anregungen der Mitarbeiter finden kein Gehör. MA werden oft alleine gelassen. Es fehlt im jungen Team an „alt eingesessenen“ mit entsprechendem Wissen. Über ehemalige Mitarbeiter wird eher schlecht geredet.
Verbesserungsvorschläge
Mer auf Bedürfnisse und konstruktive Kritik und Meinungen der Mitarbeitenden eingehen. Mitarbeiterbindung
Vorgesetztenverhalten
MA werden oft nach Meinung gefragt jedoch wird ihnen wenig Beachtung geschenkt. Kritische Äußerungen führen vereinzelt zu internem Unmut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt an und für sich nicht schlecht, jedoch Leistungen erwartet die über die Kenntnisse und Position der Mitarbeiter hinaus gehend.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gut in Sachen Weiterbildung gefördert und unterstützt. Karrierechancen eher gering.