Kollegialität & Teamwork eher suboptimal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Produkt, moderne Fertigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Menschen
Verbesserungsvorschläge
Es sollte an der Qualifikation von Führungskräften gearbeitet werden. Diese sollten ein positives Betriebsklima durch regelmäßige und kollektive Abstimmungsgespräche fördern. Eine gewisse Fehlertoleranz muss im Sinne der Innovationsförderung geboten werden. Offene und ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen muss gefördert und gelebt werden. Internes Konkurrenzdenken führt zu Barrieren die am Ende Rendite und Effizient schmälern - hier ist ein Umdenken erforderlich.
Arbeitsatmosphäre
Kein Feedback der Vorges.
Offensichtlich finden bilaterale Abstimmungen statt in die andere Mitarbeiter bewusst nicht involviert werden, das wirkt eher destruktiv auf ein guter Vertrauensverhältnis
Kommunikation
Information über Betriebsversammlung OK. Notwendige Informationen für die tägliche Arbeit teilweise spärlich.
Kollegenzusammenhalt
Verhalten grenzt teilweise an Mobbing. Zusammenarbeit wird teilweise boykottiert. Wenige kooperative Kollegen die positiv im Sinne des Unternehmens denken.
Work-Life-Balance
W-L-Balance OK
Vorgesetztenverhalten
Keine Konfliktbereitschaft, keine Kommunikation, Desinteressen für Mitarbeiterangelegenheiten
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Projekte sind interessant und lassen eine gewisse Kreativität zu.
Gleichberechtigung
Es scheint persönliche Präferenzen zu geben, dies betrifft auch Auszahlungen von Gratifikationen. Es gibt trotz der Größe des Unternehmens keine Arbeitnehmervertretung (B-Rat).
Umgang mit älteren Kollegen
OK
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büroeinrichtung, modern, offen. Stand der Technik OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine detaillierten Erkenntnisse bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlungen sind pünktlich. Gehaltsniveau eher im unteren Level. Sozialleistungen ausbaufähig.
Image
Man hört viele negativen Stimmen aus der Belegschaft, dies gibt leider insgesamt kein positives Bild.
Karriere/Weiterbildung
Es wird keine Sinnhaftigkeit in Weiterbildung gesehen. Somit wird es weder gefördert noch honoriert.