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Jetzt Profil einrichten22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Wertschätzender Umgang über Abteilungen hinweg
Sehr traditionsreiches und in Augsburg tief verwurzeltes Unternehmen (seit 1836), wir wollen aber unsere Außenwirkung deutlich steigern
35h Woche, Home Office Möglichkeit (wo möglich), viele Projekte
Weiterbildungen u. a. in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung und Innovationsmanagement
Tarifbindung (IG Metall) mit zahlreichen Sozialleistungen
Energiezertifizierung 50:001, laufende Projekte zur Reduktion des Ressourcenverbrauchs, mehrere Mitarbeiteraktionen pro Jahr
Gemeinsames Arbeiten auch an schwierigen Themen
Sehr lange Betriebszugehörigkeiten (oftmals mit Start als Auszubildender mit Aufstieg in heutige Führungspositionen)
Produzierendes Unternehmen verlangt auch körperlichen Einsatz
Wöchentlicher Telex, regelmäßige Aushänge, Belegschaftsversammlungen, Whats-App-Benachrichtigungen
Sehr viele Projekte zur Digitalisierung, zur Steigerung der Energieeffizienz und zur Verbesserung der Produktion bereichern das Tagesgeschäft
Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern über alle Hierarchiestufen hinweg
In der Region relativ unbekannter Arbeitgeber, Imagepflege und Öffentlichkeitsarbeit verbesserungsfähig
Ausbaufähig, es gibt viele MA die zu viele Aufgaben haben, vor allem immer die Gleichen. Homeoffice Regelung unbürokratisch und flexibel
Weiterbildung wird ermöglicht nach Bedarf, Karrierechancen vorhanden
IGM Tarif, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Oster- und Weihnachtsgeschenke, Radausflug mit Verzehrgutschein,.........
Sehr gutes Energiemanagement, sozialbewusster Arbeitgeber
Hohes Maß an Teamverständnis, man steht füreinander ein
Teilzeit für ältere MA möglich, Umfang ausbaubar. Viele langjährige MA > 20 Jahre bis 40 Jahre die gleichberechtigt und wertgeschätzt eingebunden sind
Entscheidungen werden wo möglich als Team getroffen, Werkzeuge zum Konfliktmanagement vorhanden, könnten noch besser eingesetzt werden
historische Gebäude die in Hinblick auf Klimatisierung und Heizung entsprechende Defizite haben. Umzug in eine neue Betriebsstätte geplant
Über verschiedenste Kanäle (analog, digital, verschiedene Versammlungsformate) sichergestellt
Wiedereinstieg auch in Teilzeit problemlos möglich, Teilzeit generell möglich. Durch Gleitzeitregelung und Homeoffice Familie und Beruf gut vereinbar. Aufstiegschancen: keine Unterschied
Wer interessante Aufgaben und Projekt bearbeiten möchte bekommt die auch
Fällt mir nix ein
Bezahlt die Angestellten endlich fair
Es gibt viele Zusatzleistungen für die Mitarbeiter, das Unternehmen macht viel für die Mitarbeiter
verbesserte Kommunikation (man erfährt viel mehr und Geschäftsführung nimmt sich viel Zeit), Offenheit in Richtung modernes und transparentes Unternehmen
Leistung wird nicht immer gesehen und Verbesserungsvorschläge werden selten angenommen und gefördert
Vorgesetzte, die keine Veränderungen wollen und dem im Weg stehen, sollten aussortiert werden
daran kann noch mehr gearbeitet werden, aber auf einem guten Weg und es verbessert sich schon sehr viel
Home Office möglich und wird unterstützt (aber abhängig von jeweiliger Führungskraft)
im Branchenschnitt
Teilweise sehr veraltete Arbeitsbedingungen, daran wird aber gearbeitet
Verbessert sich zunehmend, Sorgen und Ängste werden von oben wahrgenommen, weniger Flurfunk
Je nach Abteilung unterschiedlich, aber meist super
nachdem es IGM mit 35h-Woche, kein Problem
Personalführungskompetenz bei den wenigsten vorhanden.
Viel Selbstdarstellung
etwas in die Jahre gekommen, aber vollkommen akzeptabel
Von Vorgesetzen kaum vorhanden.
Wenn man etwas erfährt, dann über Flurfunk
IG-Tarif, aber:
bei Leistungsbeurteilungen wird keine Leistung beurteilt, sondern nach Gusto.
Bezahlung
Gleichberechtigung ist verbesserungswürdig
Vorgesetztenverhalten sollte sich verbessern
Das solide Arbeitsumfeld, gute Arbeitsbedingungen, Gesundheitsangebote, Arbeitszeit.
Lohn kommt immer pünktlich
- zu wenig Lob für geleistete Arbeit.
Einfach mal DANKE sagen für den Einsatz der Mitarbeiter
- viele Beschäftigte mit langer Betriebszugehörigkeit
- habe noch kein besseres Unternehmen erlebt.
- Es passt einfach.
Work-Life-Balance sehr gut; Wie viele Stunden man arbeitet hängt vom Engangement des Einzelnen ab
Durch Metalltarif und 35 Std.-Woche sollte die Vereinbarkeit gut darstellbar sein.
Metalltarif, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
Fahrrad-Leasing, Sommerfest und Weinachtsfest
- zu wenige schauen über ihren Tellerrand hinaus
Betriebszugehörigkeit überdurchschnittlich hoch, viele seit ihrer Ausbildung im Unternehmen
Nasenfaktor spielt immer eine zu große Rolle
--- Unter jedem Dach gibt`s ein Ach
Die Büroräume sind etwas in die Jahre gekommen, aber sonst alles vorhanden, was man so braucht
Verbesserungswürdig. Viele Dinge erfährt man nur über den Flurfunk.
abwechslungsreich
Von Vertrauen geprägte Atmosphäre; die Tür zum Vorgesetzten steht immer offen
Hervorrander internationaler Ruf, außerordentliche Qualität und Leistung
Es wird sehr viel Rücksicht genommen auf die einzelnen Belange der Mitarbeiter
Überdurchschnittlich
Ehrlicher Umgang, Konflikte werden offen angegangen
Respekt- und vertrauensvoller Umgang
Hier hat sich in den letzten Jahren viel getan; respekvoller Umgang mit Mitarbeitern
Hier hat sich viel getan
Es herrscht ein hohes Maß an Transparenz
Es gibt keine Unterschiede in der Behandlung, viele Entwicklungsmöglichkeiten
Die hohe internationale Ausrichtung bietet spannende Tätigkeiten
Siehe Bewertung
Siehe Bewertung
Vetternwirtschaft beseitigen.
Geordnete Strukturen.
Personal Training"Richtiger Umgang mit Mitarbeitern".
Weiterbildungsangebote.
AGG-Richtlinien.
Umweltauflagen.
uvw.
Nicht alles ist schlecht aber da ist ja noch luft nach oben.
Nur schriftliche Aussagen sind reale Aussagen!
Keine Aufstiegschancen, Weiterbildung und Fortbildung gibts hier so gut wie gar nicht.
Manche Kollegen werden bevorzugt behandelt. Ungerechte und ungleiche Behandlung von Mitarbeitern.
Auf Probleme mit Vorgesetzten wird nicht eingegangen.
Es ist zwar eine alte Firma aber was die Sanitären Anlagen und die Pausenräume betrifft ist es wirklich übel, jedes Bahnhof WC ist besser.
Kommunikation was ist das??? Manche sollten hierfür wirklich mal ne Schule besuchen...