Ihr Unternehmen?

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EbeTech 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Finger weg!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Scheeßel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein paar Kollegen waren nett und hilfsbereit – das war’s leider auch schon.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Druck, keine klare Kommunikation, kein Vertrauen. Mitarbeiter werden einfach ersetzt statt unterstützt. Kaum Wertschätzung, keine Sicherheit.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz und Respekt im Umgang mit den Mitarbeitern sollten oberste Priorität haben. Entscheidungsprozesse müssen klar kommuniziert werden, insbesondere wenn es um Vertragsänderungen oder arbeitsrechtliche Maßnahmen geht.

Image

Außen hui, innen pfui. Das gute Qualitätsbild nach außen passt nicht zur Realität im Betrieb.
Völlige Unzufriedenheit vieler Kunden mit dem Qualitätsniveau der verkauften Maschinen und/oder der Organisation ALLER Einsätze vor Ort.

Kollegenzusammenhalt

Mit ein paar Kollegen war der Zusammenhalt okay. Aber insgesamt herrscht Misstrauen und wenig Teamgeist vor allem unterwegs mit manchen Kollegen aus Italien.

Vorgesetztenverhalten

Autoritär und unberechenbar. Kritik wird ignoriert UND persönlich genommen.

Arbeitsbedingungen

Keine echte Unterstützung bei Problemen. Viel zu Oft nur improvisiert.

Kommunikation

Wichtige Einsatz-Infos werden nicht klar oder rechtzeitig kommuniziert. Entscheidungen werden einfach durchgedrückt.

Gleichberechtigung

Es gibt klare Bevorzugungen. Wer sich nicht anpasst wird ersetzt.


Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirko EbelingGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns auf diese Weise erlebt haben.

Ein respektvoller Umgang und eine offene Kommunikation mit allen Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig. Auch in Ihrem Fall haben wir während Ihrer Beschäftigung regelmäßig das Gespräch gesucht und gemeinsam an Lösungen gearbeitet. Umso bedauerlicher ist es, dass Sie rückblickend dennoch zu diesem Schluss kommen.

Rückmeldungen wie Ihre nehmen wir ernst, denn sie geben uns wichtige Impulse. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Abläufe, die Kommunikation und das Miteinander im Team weiterzuentwickeln. Auch wenn wir nicht alle geschilderten Punkte teilen, helfen sie uns, Prozesse und Strukturen kritisch zu reflektieren.

Bei weiteren Fragen stehen wir gern unter der E-Mail-Adresse info@ebetech.de zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Die Geschäftsleitung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.