Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kompetenten Team mit guten Vorgesetzten aber schlechter Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechslungsreichen Tätigkeiten, die junge dynamische Geschäftsführung, die die Firma moderner aufstellen will und das kompetente Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Den Leuten nicht den Weihnachtsbonus streichen, wenn die Bezahlung schon nicht gut ist.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit läuft auf Vertrauensbasis 40h in Gleitzeit. Urlaub ist ohne Einschränkung jederzeit möglich. Jedoch sind alle Brückentage Pflichturlaub. Da bleibt teilweise nicht mehr viel Urlaub für die Ferien der Kinder. Man hat als Familienmensch keine Nachteile.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist tadellos. Es wird sehr gut auf die Angestellten eingegangen und auch oft nach deren Meinung gefragt. Auch bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter einbezogen. Feedback ist stets direkt und konstruktiv.
Interessante Aufgaben
Durch immer neue Projekte, wird das Arbeiten nicht langweilig und man lernt immer wieder dazu. Je nach Qualifikation hat der eine mehr zu tun als der andere.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist ausgezeichnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Großteil der Belegschaft ist 45+ und der Umgang mit Ihnen sehr gut. Die Firma weiß, was sie an den Erfahrungsträgern hat
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist ein Großraumbüro mit PVC Boden und lauter Lüftungsanlage. Im Sommer ist die Klimaanlage so kalt, dass man einen dicken Rollkragenpullover tragen muss. Die Lärmbelastung ist hoch. Die Ausrüstung zum Arbeiten ist gut. Benötigte Werkzeuge oder Peripherie wird möglichst zeitnah besorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden jährlich unterschiedliche Mannschaften oder Vereine durch die EBK gesponsert. Das Umweltbewusstsein ist ebenfalls sehr hoch, was auch durch mehrere Zertifikate bestätigt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt, jedoch sind diese teilweise 25% unter dem Durchschnittsgehalt. Es gibt kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld und auch keine Gewinnbeteiligung oder ähnliches.
Image
Grundsätzlich reden die Leute gut über die Firma. Was sich nur durch alle Bereich zieht, ist die schlechte Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie, mit nur zwei Ebenen über einem, muss man schon direkt seinen Vorgesetzten rauskanten oder zum GF aufsteigen, um auf der Karriereleiter höher zu kommen.