Billige Entsorgung älterer Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter und vor allem die älteren Mitarbeiter, die alles aufgebaut haben, wertschätzen!
Arbeitsatmosphäre
Konkurrenz und Ellenbogenprinzip herrscht in allen Produktionsabteilungen. Zusätzlich wird eine stetige Kündigungsangst verbreitet.
Work-Life-Balance
Ist ok, 35h/Woche
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden gezielt ausgespielt
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Mitarbeiter müssen überwiegend die körperlich anstrengende Tätigkeit erledigen mit der Hoffnung, dass sie selber kündigen. Es findet kein Gesundheitsmanagement statt. Einfach nur peinlich und primitiv.
Vorgesetztenverhalten
Fachliche sowie disziplinarische Kompetenz sind fehl am Platz
Arbeitsbedingungen
Nicht zeitgemäß
Kommunikation
Mangelhaft
Gehalt/Benefits
Es gibt einen 13. und 14 Monatsgehalt. Der Stundenlohn im Hinblick auf Tätigkeit könnte etwas höher sein
Gleichberechtigung
Gruppenbildung
Interessante Aufgaben
Monotone, einseitige Tätigkeit. Man muss parallel mit dem Roboter und in Roboter Takt arbeiten