ebrosia 

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Co. 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt der Kollegen, die tagtäglich alles versuchen um das Unternehmen am laufen zu halten. Egal welche hürden in den weg gelegt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

GF lebt, als ob die Firma Millionengewinn macht, aber kommt nicht mal hinterher, die Kredite an die Banken zu zahlen! Traurig, aber wahr!

Mitarbeiter leben am Existenzminimum, aber das ist doch egal. Jeder ist ersetzbar.

Vlt. mal nicht der Social Media Managerin Tausende Euros Gehalt zahlen, sondern den die auch arbeiten! Man muss sich Social Media nur mal anschauen, das kann ein Schulkind besser und das verdient nicht über 4000 Euro pro Monat ;)

Verbesserungsvorschläge

GF sollte Hintern hochkriegen und endlich verstehen, woher sein Geld kommt, und diese Menschen endlich mal richtig wertschätzen. 
Wenn das Unternehmen weiter so geführt wird, braucht man sich nicht wundern, wenn die Türen in einem Jahr zugeschlossen werden.
Kein Wunder, dass sogar langsam die Führungskräfte das sinkende Schiff verlassen.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich ok, es wird sehr viel Stress durch die Führungsebene erzeugt.

Image

Interessanterweise von außen sehr gut. In der Region spricht sich langsam rum, was eigentlich abgeht. 
GF ist sehr aktiv bei der SPD. Dies fördert nicht gerade das Geschäft.

Work-Life-Balance

Wenn keine Aufträge da sind wird man mit Minusstunden nachhause geschickt. Wenn viele Aufträge da sind werden Überstunden bis zum Umfallen angeordnet.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Knapp über Mindestlohn (13 €), wer sich komplett verausgaben will, kann noch 50 Cent pro Stunde mehr verdienen. GF behält sich vor, diese 50 Cent aber nicht zu zahlen, wenn es der Firma nicht gut geht.
Gehaltsverhandlungen braucht man gar nicht versuchen! Stichwort: In der aktuellen Situation nicht möglich oder „Ich sehe keine Leistung, um mehr zu bezahlen“.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, Solar auf dem Dach.

Kollegenzusammenhalt

Die einzelnen Abteilungen halten zusammen, bereichsübergreifender Zusammenhalt wird nicht so gern gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Lieblinge und die Anderen.

Vorgesetztenverhalten

GF denkt, er lebt im Wohlstand und Reichtum, rennt mit Nase ganz weit oben durch die Firma. Beachtet Aushilfen nicht, ignoriert sie teilweise. Abteilungsleiter halten ihre Bereiche zusammen, aber denken zuerst an sich. 

Arbeitsbedingungen

Sie die Arbeitsatmosphäre und die Work-Life-Balance-Bewertung.

Kommunikation

Wenn man nicht zum vertrauten Kreis der GF oder Abteilungsleiter gehört, erfährt man alles erst ein paar Monate später.

Gleichberechtigung

Es gibt Lieblinge und die Anderen.

Interessante Aufgaben

Relativ gut ausgestattetes Logistikunternehmen mit Standardaufgaben wie Kommissionieren, Ware entladen und Verpacken von Bestellungen. Wenn man sich mit Wein beschäftigt, kann das sehr interessant sein.
Neue Mitarbeiter und Aushilfen dürfen den ganzen Tag Kartonage falten (Automatisierung ist aufgrund von Investitionskosten nicht gewünscht, lieber werden Entzündungen an den Handgelenken in Kauf genommen).

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der offene und faire Umgang war immer eine Bereicherung. Sowohl gegenüber Vorgesetzten als auch in den Teams. Die flachen Hierarchien geben Transparenz und eine tolle Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe. Es hat richtig Freude gemacht, sich täglich mit den Kollegen und Vorgesetzten den neue Herausforderungen zu stellen.

Das Marketing Team hat viele Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgrund der langjährigen Erfahrungen profitieren neue Kollegen insbesondere von dem langjährigen Know How. Auch neue Ideen und Verbesserungen finden Gehör und Zugang in die tägliche Marketingarbeit.

Nicht nur die Aufgaben, sondern auch die Produkte und die Identifizierung mit ihnen sind toll. So wurde stets auf eine interne Weiterentwicklung aller Kollegen geachtet. Produktkenntnis wurde trainiert.

Insofern jemand Freude auch an Weinen hat, so kann er hier einen ganz tollen Job finden!

Arbeitsatmosphäre

familiär

Image

jung, innovativ

Work-Life-Balance

darauf wurde sehr geachtet

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

fair und ausgeglichen

Kollegenzusammenhalt

sehr ausgeprägt

Umgang mit älteren Kollegen

sehr fair... da wurden keine Unterschiede gemacht

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe. Jährliche Feedbackgespräche und klare Zielvorgaben.

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Arbeitsplätze, Moderne Technik, regelmäßige Verbesserungen und Neuinvestitionen

Kommunikation

offen, direkt und ehrlich

Gleichberechtigung

absolut gegeben und gelebt

Interessante Aufgaben

Versandhandel ist täglich Veränderung. Da wird es nie langweilig.