Der Fisch stinkt vom Kopf her....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima ist nur oberflächlich betrachtet gut. Wenn es darauf ankommt steht jeder allein. Wer sich tief genug bückt kann privat und beruflich vieles erreichen. Widerspruch und konstruktive Vorschläge werden nur von einem "erlesenen" Kreis angehört. Die Umsetzung ist dann wieder eine andere Sache.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fairness und vor allem der Umgangston "von oben nach unten" sollte wertschätzend sein! Dann kann man auch von den Mitarbeitern untereinander einen wertschätzenden Umgang erwarten. Zusagen sollten eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Im Prinzip denkt jeder nur an sich und versucht seine Schäflein ins Trockene zu bringen. Verantwortung wird schnell auf den Einzelnen abgewiesen.
Kommunikation
Gelegentlich finden Meetings statt.
Mitarbeitergespräche gibt es unregelmäßig auch.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die persönlichen Befindlichkeiten an. Teamarbeit im eigentlichen Sinne kaum möglich. Die meiste Zeit verbringt man damit sich nach oben abzusichern.
Work-Life-Balance
Überstunden kommen öfters vor und müssen vorab genehmigt werden - soweit die Theorie.... In der Praxis muss man die angefallenden Überstunden im Nachhinein rechtfertigen und hoffen, dass sie anerkannt werden.
Vorgesetztenverhalten
Kritik findet selten konstruktiv statt. Eher in der Form des "öffentlichen Standgerichts". Urteile werden aufgrund von Aussagen Dritter gefällt ohne den betreffenden MA dazu zeitnah zu hören. Ideen und Verbesserungsvorschläge werden nur selten angehört und wenn dann von Personen, die persönliches Ansehen bei der GL genießen.
Interessante Aufgaben
Projekte werden "von oben" beschlossen und dann "irgendwie" umgesetzt. Tätigkeitsgebiet und Anforderungen sind aber meist interessant und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Es gibt auch Frauen in der Firma ;-)
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind okay und beheizt. Ergonomie steht hinten an z.B. ergonomische Bürostühle dürfen nichts kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Zusagen bezgl. Bezahlung von Überstunden müssen seitens der Mitarbeiter im Nachhinein mehrmals angesprochen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist in erster Linie Privatsache.