3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Eine sehr familiäre Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin jetzt beim 5. Arbeitgeber und kann nur sagen: die ebunet war mir von der Arbeitsatmosphäre die liebste Anstellung gewesen. Ich hatte weder zuvor noch danach so ein gutes Teamarbeiten und so offen und ehrliche Vorgesetzte gehabt. Das macht sich auch beim Arbeitsklima bemerkbar. Die Mitarbeiter sind der ebunet gegenüber stets Loyal und halten zu ihrem Unternehmen: in Guten wie in Schlechten Zeiten. Hut ab für dieses Team.
Work-Life-Balance
Die Familie ist der ebunet sehr wichtig. Bei der Arbeitszeit war es natürlich Sinnvoll zu den gängigen Bürozeiten am Arbeitsplatz zu sein. Urlaube konnten ohne Probleme untereinander flexibel abgestimmt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ob Vertrieb, Einkauf, Service oder Chefs; es sind immer alle sehr hilfsbereit. Es gibt auch keine Gespräche "hinterm Rücken". Ein tolles Team.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, freundlich, hilfsbereit und immer Direkt und offen heraus. So ein Vorgesetzten Verhalten ist nicht selbstverständlich.
Kommunikation
Offene und ehrliche Gespräche/Diskussionen, und wie man so schön sagt: immer auf Augenhöhe und freundlich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde immer pünktlich ausgezahlt und wurde im Einstellungsgespräch vereinbart. Wäre es mir zu wenig gewesen, hätte ich ja auch dort nicht angefangen zu arbeiten ;-)
Interessante Aufgaben
Da sich die ebunet immer Weiterentwickelt ist es natürlich auch Sinnvoll, wenn man sein eigenes Aufgabengebiet den Gegebenheiten immer wieder anpasst.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zukunftsorientiert und Werte bewahrend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich meine Stärken für die Firma einsetzen darf.
Das ungeplante familiäre Engpässe in all den bisherigen Jahren nie ein Problem darstellten.
Das, auch in vergangenen wirtschaftlich schwierigen Zeiten, die Gehaltszahlungen an die Mitarbeiter immer pünktlich eintrafen... und das diese Aufzählung durchaus erweitert werden könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...dass strategische Ziele zwar formuliert werden, aber immer wieder mal von anderen Prioritäten verdrängt werden.
...und der Rest an dem wir arbeiten wird hier nicht angegeben sondern, wie gesagt... es wird daran gearbeitet!
Verbesserungsvorschläge
dranbleiben...
Arbeitsatmosphäre
Solche Bewertungsmatrix kann immer nur einen Mittelwert liefern. Da hier Menschen arbeiten, kenne ich absolut tolle und weniger schöne Momente. Das ist ein "Gut" wert!
Image
...auch eine ständige Baustelle, denn ebunet ist in einem stetigen Prozess der sich immer wieder nach den Anforderungen des Markts orientiert ohne grundsätzliche Standards vernachlässigen zu wollen. Die ebunet Warnehmung, das Image, ist also je nach Kundensituation sehr verschieden.
Karriere/Weiterbildung
ja, hier gibt es Verbesserungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
nichts zu meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auch hier vier Sterne weil, wer die Versäumnisse sucht, wird welche finden. Aber das grundsätzliche Bewußtsein ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Solche Bewertungsmatrix kann immer nur einen Mittelwert liefern. Da hier Menschen arbeiten, kenne ich absolut tolle und weniger schöne Momente. Das ist ein "Gut" wert!
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschöpfung wird immer wertvoll behandelt. Und wenn es Schwierigkeiten gibt, darf man sich in der Regel auf das soziale Gewissen der Geschäftsleitung verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Solche Bewertungsmatrix kann immer nur einen Mittelwert liefern. Da hier Menschen arbeiten, kenne ich absolut tolle und weniger schöne Momente. Das ist ein "Gut" wert!
Arbeitsbedingungen
viel Platz, helle Räume, technisch fit. Ausstattung wie Tische und Stühle sind in die Jahre gekommen.
Kommunikation
an dieser Baustelle muss ständig verbessert werden.
Gleichberechtigung
drei Sterne, weil ich es einfach zu wenig weiß... aber Klagen hörte ich auch noch keine.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit ist genau mein Ding!
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Fisch stinkt vom Kopf her....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima ist nur oberflächlich betrachtet gut. Wenn es darauf ankommt steht jeder allein. Wer sich tief genug bückt kann privat und beruflich vieles erreichen. Widerspruch und konstruktive Vorschläge werden nur von einem "erlesenen" Kreis angehört. Die Umsetzung ist dann wieder eine andere Sache.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fairness und vor allem der Umgangston "von oben nach unten" sollte wertschätzend sein! Dann kann man auch von den Mitarbeitern untereinander einen wertschätzenden Umgang erwarten. Zusagen sollten eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Im Prinzip denkt jeder nur an sich und versucht seine Schäflein ins Trockene zu bringen. Verantwortung wird schnell auf den Einzelnen abgewiesen.
Work-Life-Balance
Überstunden kommen öfters vor und müssen vorab genehmigt werden - soweit die Theorie.... In der Praxis muss man die angefallenden Überstunden im Nachhinein rechtfertigen und hoffen, dass sie anerkannt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist in erster Linie Privatsache.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Zusagen bezgl. Bezahlung von Überstunden müssen seitens der Mitarbeiter im Nachhinein mehrmals angesprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die persönlichen Befindlichkeiten an. Teamarbeit im eigentlichen Sinne kaum möglich. Die meiste Zeit verbringt man damit sich nach oben abzusichern.
Vorgesetztenverhalten
Kritik findet selten konstruktiv statt. Eher in der Form des "öffentlichen Standgerichts". Urteile werden aufgrund von Aussagen Dritter gefällt ohne den betreffenden MA dazu zeitnah zu hören. Ideen und Verbesserungsvorschläge werden nur selten angehört und wenn dann von Personen, die persönliches Ansehen bei der GL genießen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind okay und beheizt. Ergonomie steht hinten an z.B. ergonomische Bürostühle dürfen nichts kosten.
Kommunikation
Gelegentlich finden Meetings statt.
Mitarbeitergespräche gibt es unregelmäßig auch.
Gleichberechtigung
Es gibt auch Frauen in der Firma ;-)
Interessante Aufgaben
Projekte werden "von oben" beschlossen und dann "irgendwie" umgesetzt. Tätigkeitsgebiet und Anforderungen sind aber meist interessant und abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen