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EBZ 
- 
Europäisches 
Bildungszentrum 
der 
Wohnungs- 
und 
Immobilienwirtschaft
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EBZ - Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EBZ - Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EBZ - Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    47%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    47%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    47%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

100% Vertrauen des Vorgesetzten und des Vorstands ermöglichen eine freie Entfaltung im Job - einfach nur mega

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl im Team, als auch übergreifend ist die Kommunikation hervorragend. Informationen werden ungefragt vom Vorstand geliefert und transparent kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach nur der Hammer

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub wird genommen, wenn es der Job erlaubt. Meine Tätigkeit erfordert meine Anwesenheit und die Termine kenne ich mind. 12 Monate im Voraus. Also kann ich dann Urlaub nehmen wann ich will. Home-Office rundet die Balance ab...

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein direkter Vorgesetzter und der Vorstand sind fabelhaft. Bin schon einige Jahre im Berufsleben unterwegs und habe diverse Arbeitgeber gehabt. Hier fühle ich mich zu 100% wohl.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über Abwechslung und Arbeitsauslastung kann ich mich nicht beklagen.

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