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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es handelt sich um einen dynamischen Arbeitgeber mit guten Zukunftsperspektiven in einem spannenden Umfeld-zu empfehlen!

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kultur der offenen Büro`s

Arbeitsatmosphäre

Teilweise etwas kryptisch, im Stile einer Entwicklungsfirma.

Work-Life-Balance

Es wurden zahlreiche Aktivitäten zur Steigerung der W-L-B erfolgreich gestartet.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Firmengröße schwierig.

Gehalt/Benefits

Im Zuge der Unternehmensentwicklung wächst dieser Bereich langsam mit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausgeprägt vorhanden,

Kollegenzusammenhalt

In der Regel gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Gut.

Vorgesetztenverhalten

Angemessen und Korrekt

Arbeitsbedingungen

Teilweise kleinere schlecht belüftete Räume, im Großen & Ganzen in Ordnung.

Kommunikation

Wäre in der Tat noch Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Es gibt einen hohen Innovationsgrad im Unternehmen, außerdem erweitert sich das Aufgabenspektrum permanent. Selbstständiges Mitdenken wird gewünscht.


Image

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Sehr schlechter Arbeitgeber der auch Mobbing unterstützt

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing wird toleriert.
Viel zu wenig Gehalt.
Schichtleiter sind faul und nicht Menschlich.

Verbesserungsvorschläge

Chef - neu besetzen
Produktionsleiter - neu besetzten
Gehalt der Arbeit anpassen

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen, dan aber nicht umgesetzt.

Gehalt/Benefits

Viel zu wenig für zu viel Verantwortung!

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte sollte zurücktreten und sich jemanden besorgen der weis wie man eine Firma richtig führt!

Kommunikation

Man meldet Mobbing und es wird einfach ignoriert ohne Konsequenzen für den Mobber!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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