Spannende Herausforderungen in einer tollen Firma mit kleinen Mängeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Herausforderungen der Projekte und das gute Umfeld der Kollegen machen DemandGen zu einem ganz speziellen Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der monetäre Ausgleich ist bei aller Transparenz manchmal nicht verständlich.
Verbesserungsvorschläge
Das Boni-System Mitarbeiterfreundlicher gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Über Karriere innerhalb des Unternehmens wird wenig gesprochen, auch die Aussichten sind oberflächlich wenig gegeben.
Proaktive Weiterbildungsmaßnahmen wäre wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen, könnte allerdings gemessen an den Ansprüchen der Stellen auch höher ausfallen.
Die Netto-Boni sind aufgrund der psychischen und zeitlichen Zusatz-Belastung durch die Bewertung kein angemessener Ausgleich. Die Urlaubstage-Regelung bzgl. den Boni stößt auf allgemeines Unverständnis.
Kollegenzusammenhalt
Top-Team, freundschlaftliches Miteinander bei dem jeder bereit ist den anderen zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist immer fair und die Kommunikation klar und deutlich.
Letztlich bei monetären Fragen und Mitarbeiterbewertungen fühlt man sich auf einfache Kennzahlen reduziert.
Arbeitsbedingungen
Die Ausrüstung ist angemessen gut um ein gutes Arbeiten zu ermöglichen. Die Räumlichkeiten werden langsam etwas eng, was allerdings dem Wachstum der Firma geschuldet ist. Auf Dauer wären mehr Toiletten und ein weiterer Konferenzraum wünschenswert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist untereinander immer fair und klar. Ziele und Aufgaben werden deutlich und verständlich kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Spannende Herausforderungen im täglichen Geschäft. Das Thema Marketing Automation und Lead Management bietet selten Anlass zur Langweile.