Firma mit Potential, jedoch schlechter Führung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil anpassen
Image
Viel versprechen und wenig liefern.
Work-Life-Balance
Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist sehr gut.
Gehalt/Benefits
Finanzieller Aufstieg fast unmöglich. Auch wenn mehr Aufgaben oder Verantwortung übernommen werden, sieht man das als Selbstverständlichkeit. Inflationsausgleich wurde auch öfter versprochen aber nie umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Greift zu wenig durch. Hat Angst Mitarbeiter zu verlieren. Stellt die falschen Personen in den Vordergrund. Wahrscheinlich aus Privaten Gründen. Kompetenz der Führungsperson nicht vorhanden. Diese wird im Team auch nicht akzeptiert.
Kommunikation
Kommunikation wenig bis gar nicht. Nachfragen über Entscheidungen sind oft nicht erwünscht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Interessant. Vieles wird versucht zu Automatisieren, scheitert aber oft. Das hindert sehr.