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kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Viel Bla Bla...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sigmaringendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lediglich den Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation.
Führungskräfte sind leider überfordert
Hohe Unzufriedenheit der Mitarbeiter, viel Wechsel.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt eigentlich überall, lediglich das Büro ist modern.
Vorgesetztenverhalten
Überfordert, ängstlich, nicht kommunikativ.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze
Kommunikation
Leider nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firma mit Potential, jedoch schlechter Führung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sigmaringendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil anpassen
Image
Viel versprechen und wenig liefern.
Work-Life-Balance
Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist sehr gut.
Gehalt/Benefits
Finanzieller Aufstieg fast unmöglich. Auch wenn mehr Aufgaben oder Verantwortung übernommen werden, sieht man das als Selbstverständlichkeit. Inflationsausgleich wurde auch öfter versprochen aber nie umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Greift zu wenig durch. Hat Angst Mitarbeiter zu verlieren. Stellt die falschen Personen in den Vordergrund. Wahrscheinlich aus Privaten Gründen. Kompetenz der Führungsperson nicht vorhanden. Diese wird im Team auch nicht akzeptiert.
Kommunikation
Kommunikation wenig bis gar nicht. Nachfragen über Entscheidungen sind oft nicht erwünscht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Interessant. Vieles wird versucht zu Automatisieren, scheitert aber oft. Das hindert sehr.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen