4 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Besser nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Solala, ist ja keiner da...muss man wissen, ob man es mag
Image
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Keiner da, also kann man machen was man will
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt, sind froh, wenn sie jemanden bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chinesen?
Kollegenzusammenhalt
Kein Kollege vor Ort, mit China null
Umgang mit älteren Kollegen
Keiner da :-)
Vorgesetztenverhalten
Chinesisch von oben herab
Arbeitsbedingungen
Keiner vor Ort, also super
Kommunikation
Nur per Email und Teams, die Kollegen sitzen alle in China
Gleichberechtigung
Eher nein
Interessante Aufgaben
Alles muss man selber machen, aufbauen etc
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Bloss nicht!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und Gehalt, aber das reicht auf Dauer nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es findet keinerlei sozialer Austausch statt. Man vereinsamt und verblödet auf Dauer
Verbesserungsvorschläge
Verstehen die in China so oder so nicht
Arbeitsatmosphäre
Gibt keine, man ist alleine in kontinental Europa
Image
Kennt echt niemand
Work-Life-Balance
Da keiner da, keine Kontrolle. Das angenehmste Klima der letzten Jahre
Karriere/Weiterbildung
Null, man ist alleine...bzw wenn dann kriegt man einen super Jobtitel aber keine Gehaltserhöhung
Gehalt/Benefits
Das ist echt brutal hoch, aber sonst kriegen die keinen für diesen einsamen Kamikaze-Job
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins
Kollegenzusammenhalt
Wiederholung-keine Kollegen in Europa und damit auch kein Zusammenhalt oder Austausch
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Chinesen sind in ihren 20er
Vorgesetztenverhalten
Widerlich. Aus China gibt es nur Kritik und Druck. Keine Lob und keine Unterstützung
Arbeitsbedingungen
Home Office, gibt aber auch ein Büro in Düsseldorf
Kommunikation
Man erfährt immer als Letzter was im HQ in China passiert, und damit kann es einem Treffen, ohne das man es merkt
Gleichberechtigung
Keine Ahnung...für den Europäer gibt es nur Druck
Interessante Aufgaben
Ja, man muss sich selber zurecht finden, es erfolgt keine Unterstützung oder Inspiration aus China
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Achtung keine Strategie. Finger weg.
Hat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur junge, unerfahrene Chinesen.
Vorgesetztenverhalten
Große Katastrophe. Unrealistische Budgets.
Kommunikation
Keine Kommunikation. Chinesische Diktatur.
Gehalt/Benefits
Top Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Richtiges Himmelfahrtskommando
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Chinesisch...und damit fast menschenverachtend
Work-Life-Balance
Keiner da einen zu kontrollieren
Kollegenzusammenhalt
Gibt keine...in Europa ist eine Ein-Mann-Show
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine...Durchschnitt ist irgendwo in den 20er
Arbeitsbedingungen
Home-Office
Kommunikation
Keine...man erfährt als Europäer im als Letzter was passiert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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