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Dealfront
Bewertung

Dynamische Firma, bei der viel mitgestaltet werden kann.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dealfront in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel getan, damit jeder seine Fähigkeiten optimal einsetzen und auch weiterentwickeln kann. Alle verstehen sich, so dass es keinen "Hickhack" o.Ä. gibt, wie bei manch anderer Firma. Es findet viel und reger Austausch mit, so dass alle etwas zur Weiterentwicklung beitragen können.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr gut und entsprechend kommt man gerne ins Büro.

Kommunikation

Sowohl innerhalb der Abteilungen als auch übergeordnet findet ein reger Austausch statt. Bei Problemen, Wünschen etc. kann man auch jederzeit auf die entsprechenden Personen zugehen. Zudem wird regelmäßig dargestellt, wo die Firma aktuell steht und wo sie hin will.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist soweit sehr gut - alle sind "in einem Boot" und man hat nicht das Gefühl, dass es interne Befindlichkeiten gibt. Ganz im Gegenteil, jeder möchte seinen Teil beitragen und entsprechend unterstützt man sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Da Vertrauensarbeitszeit gilt, sollte jeder das selbst im Blick behalten. Das funktioniert vermutlich mal mehr, mal weniger gut, aber insgesamt kann jeder die eigene Balance finden. Die Kernarbeitszeiten sind auch nicht starr, so dass jeder sich einteilen kann, ob er lieber früher oder später zur Arbeit möchte.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits gesagt, die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und achten auf ihre Mitarbeiter*innen.

Interessante Aufgaben

Da man hier auch Freiräume hat, gibt es nicht nur "langweilige" und tagtäglich gleiche Aufgaben, sondern man kann hier variieren, selbst Vorschläge einbringen und auch an Aufgaben arbeiten, von denen man überzeugt ist, dass sie die Firma voranbringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal, welches Geschlecht oder welches Alter, jeder wird gleich behandelt. Da bilden die älteren Kolleginnen und Kollegen keine Ausnahme.

Arbeitsbedingungen

Aktuell ist hier noch Potenzial nach oben, das ist aber bekannt und es wird getan, was möglich ist. Nächstes Jahr wird alles besser. ;)

Karriere/Weiterbildung

Es gibt inzwischen verschiedene Karrierestufen, so dass man sich weiterentwickeln kann. Zwar existiert (noch) kein allgemeines ausgeklügeltes Weiterbildungssystem, man hat aber trotzdem die Möglichkeit, an internen bzw. externen Schulungen/Fortbildungen teilzunehmen.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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