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Bewertungen

4 von 50 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Weiterentwicklung wird hier groß geschrieben!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dealfront in Karlsruhe gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Neue Herangehensweisen, um einem problematischen Leadkanal entgegenzuwirken.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Zu schnell wurden Leute wieder ins Office geholt, aber hier sind Meinungen verschieden.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Keine negativen Punkte hier - der Umzug ins Homeoffice mit allen technischen Utensilien ging reibungslos durch unsere super IT.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alles außer Kaffee kochen - der flexibelste Ausbildungsbetrieb, den man sich nur wünschen kann!

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dealfront in Karlsruhe absolviert.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir haben es innerhalb von drei Arbeitstagen geschafft, uns komplett aufs Home Office einzustimmen und umzustellen und arbeiten seitdem komplett flexibel und alle im Home Office

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wir haben - zum Umzug ins Home Office - alle die notwendigen technischen Mittel zur Verfügung gestellt bekommen, die wir gebraucht haben (PC, Laptop, Headset, Bildschirme, etc.).

Die Ausbilder

Muss ich nicht viel zu sagen: ich habe hier mit den besten Ausbilder, den man sich vorstellen kann - und auch die Geschäftsführung behandelt einen "vollwertig", nicht wie einen Azubi.

Spaßfaktor

Arbeit soll Spaß machen, das ist wichtig und kommt auch nicht zu kurz. Trotzdem werden mir während meiner Ausbildung auch schon genug Situationen präsentiert, in denen ich mich wie eine "normale" Angestellte verhalten muss, weil ich sehr viel Verantwortung übertragen bekomme.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind - wenn in Projekten - immer sehr abwechslungsreich bzw. bekomme ich oft die Möglichkeit, auch Dinge zu tun, die weit über meine Ausbildung hinaus gehen. Trotzdem sind im Kern die Tätigkeiten immer dieselben, das hängt auch immer von dem Unternehmensbereich ab, für den man sich entscheidet.

Respekt

Ich habe schon vor meiner Ausbildung hier gearbeitet und schon damals war es vollkommen klar, dass man respektvoll miteinander umgeht


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

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Jeder Tag ist aufs neue Spannend & Erfolgreich

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Echobot Media Technologies GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Alles hat sofort geklappt

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Gibt es keine Punkte, läuft erfolgreich

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Sind super aufgestellt, ab Tag 1 hat es super im Homeoffice geklappt

Arbeitsatmosphäre

Jeder hilft jedem. Zusammenhalt untereinander

Image

Spricht sich gut rum. Empfehlungen kommen gut an

Work-Life-Balance

Jederzeit Flexibel

Karriere/Weiterbildung

Jederzeit möglich, wenn es gewünscht ist

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitale Branche

Kollegenzusammenhalt

Einsame Spitze

Umgang mit älteren Kollegen

Super das alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Alles verfügbar was gebracht wird

Kommunikation

Jeder darf sich mit Ideen einbringen

Gleichberechtigung

Jeder wird gut behandelt

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist spannend

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Super Umgang mit der neuen Situation - Corona kann uns gar nichts :)

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Echobot Media Technologies GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Besonnener Umgang mit der Situation. Mitarbeiter werden stets über aktuell Lage und Maßnahmen in Kenntnis gesetzt. Man erhält bei allen Problemen Unterstützung und wird nie allein gelassen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich werde super Unterstützt. Selbst wenn Kleinigkeiten fehlen, werden diese nach Hause ins Homeoffice geliefert. Sehe hier keine Verbesserungsmöglichkeit.

Arbeitsatmosphäre

Trotz der neuen Homeoffice-Situation wird darauf geachtet, dass wir in regelmäßigen Video-Chats nicht vereinsamen oder die Arbeitsatmosphäre leidet.

Image

Toller Arbeitgeber, der sich auch nach außen so präsentiert.

Karriere/Weiterbildung

Bei entsprechender Leistung steht einer Beförderung nichts im Weg.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man gute Leistungen bringt, wird man auch entsprechend entlohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In diesem Bereich kann doch eigentlich immer noch mehr gemacht werden.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Mittagspausen über Videochat gehört genauso dazu, wie den Feierabend per Videochat einzuleiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

In dieser Situation merkt man besonders, wie wichtig das Verhalten der Vorgesetzten ist.

Arbeitsbedingungen

Es wird das Beste aus der Situation gemacht. Jeder Mitarbeiter wurde entsprechend ausgestattet. Wenn es nötig war, wurden sogar die Bürostühle mit nach Hause genommen.

Kommunikation

Um weiterhin jeden mit Informationen zu versorgen wird die Geschäftsleitung kreativ und geht neue Wege.

Interessante Aufgaben

Eigene Idee darf man immer einbringen. Dadurch werden die Aufgaben natürlich noch interessanter.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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