Eckardt 

Software 

Management 

ESM 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das super enstpannte Arbeitsklima und das die Chefs mit sich reden lassen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Habe noch nie was wirklich schlechtes gehört oder erlebt. Der größte Kritikpunkt sind die technischen Schulden und die Legacy Software, aber daran wird aktiv gearbeitet.

Work-Life-Balance

Man darf Urlaub auch kurzfristig beantragen, spontan Homeoffice ist möglich, es wird immer darauf geachtet, dass man seine privaten Termine mit einplanen kann, und Gleitzeit und freie Pausenplanung sind auch dabei.

Karriere/Weiterbildung

Für den kleinen Betrieb top, es gibt Schulungen wenn die sinnoll sind und einmal im Jahr nehmen wir an der Basta teil.

Gehalt/Benefits

Kleiner Familienbetrieb kann natürlich nicht mit Banken oder Google mithalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist kein Hauptfokus, aber wir trennen Müll, und es wird darauf geachtet, dass wir kein Wasser verschwenden oder die PCs unnötig über. Nacht laufen lassen. Daz haben wir inter anderen den Ecosia Browser.

Kollegenzusammenhalt

Ich komme mit allen aus, und man kann auch zusammen lachen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die gehören einfach mit zum Team.

Vorgesetztenverhalten

Sehr menschlich und vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Abzug gibt es hier nur für die fehlende Klimaanlage.

Kommunikation

Klappt meistens super nur in stresszeiten muss man manchmal auf Gespräche und meetings warten.

Gleichberechtigung

Kernmitglied seit 20 Jahren ist eine Frau. Und auch sonst gehören die Frauen einfach mit zum Team. Einer meiner Lieblingskollegen ist ein Moslem, der auch in der Firma betet.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind meistens interessant, man kommt in der kleinen Firma immer zu Wort und kann aktiv mitgeststalten. Legacy Software macht die Aufgabe manchmal schwerer.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wirklich gute Arbeitsatmosphäre, die direkte Involvierung der Geschäftsführung und die familienfreundliche Spontanität bei der Termin und Urlaubsplanung, die freie Arbeitsgestaltung, man kann in Ruhe arbeiten und es guckt einem niemand bei jedem Tastenschlag über die Schulter, außerdem die offene Diskussionskultur, jeder kann seine Meinung einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Scheue vor Erneuerung.

Verbesserungsvorschläge

In Zukunft nach Möglichkeit mehr auf Modernisierung setzen, sei es regelmäßig neue Hardwareupgrades Firmenintern zu machen oder die Produkte zu modernisieren um die interne Arbeitsmoral und das externe Image zu fördern.
Mehr Zeit für Optimierungen bestehender Produkte zur Verfügung stellen. Möglichkeiten für Codereviews und Dokumentation ausbauen, sodass man weniger auf das Wissen einzelner Veteranen angewiesen ist.

Arbeitsatmosphäre

Image

Unter den Mitarbeitern ist wird die Firma als positiv bewertet. Das generelle Image ist gut auch wenn die Firma nicht besonders bekannt ist. In der Branche ist die Firma beliebt und gut vertreten.

Work-Life-Balance

Es gibt Arbeitsintensivphasen in denen Urlaub nur bedingt genommen werden kann. Auch bedingt durch die kleine Mitarbeiterzahl. Aber auf Familie und Privatleben wird immer Rücksicht genommen. Man kann kurzfristig Home-Office beantragen oder die Gleitzeit in Anspruch nehmen wenn man einen Termin hat und außerhalb der Intensivphasen ist Urlaub nach kurzer Absprache auch kurzfristig planbar.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten der Weiterbildung. Es gibt jährlich die Basta für die Tickets gekauft werden und dann werden Firmenintern die sinnvollsten Kurse besprochen.
Aufstiegschancen und Gehaltserhöhungen sind fair und transparent.
Individuelle Weiterentwicklung wird nur teilweise unterstützt was aufgrund der kleinen Firmen jedoch nicht ungewöhnlich ist. Hier sind alle ein Team und darauf wird mehr wert gelegt.

Gehalt/Benefits

Gehalt kam immer pünktlich, es werden Sonderzahlungen wie die Inflationsprämie zeitnah weitergegeben und es gibt Weihnachtsgeld.
Die höhe des Einstiegsgehalt entspricht etwa dem unteren Durchschnitt in Niedersachsen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Hauptprodukt ist Software für öffentlichen Bedarfsverkehr zu entwickeln und zu verkaufen und damit umweltfreundlichen Verkehr zu Unterstützen. Firmenintern wird Müll getrennt. Davon abgesehen wird Umweltbewusstsein selten direkt thematisiert.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht es nicht. Es sind alle hilfsbereit und Kritiken werden transparent und konstruktiv gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Man verlässt sich auf die Erfahrung der älteren und schätzt diese auch.

Vorgesetztenverhalten

Sind immer direkt mit involviert und kümmern sich gut um die Bedürfnisse der Mitarbeiter und es wird auch sehr auf die individuellen Umstände geachtet.

Arbeitsbedingungen

Man hat alles was man braucht und man fühlt sich wohl. Es wird sich darum gekümmert, dass man vernünftig arbeiten kann. Kritikpunkte sind, dass Testgeräte zum Teil sehr alt sind, das das Internet teilweise instabil ist(Dafür kann die Firma natürlich nicht viel), außerdem wird nur geringer Fokus auf Modernisierung gelegt.

Kommunikation

Alle relevanten und interessanten Informationen werden transparent weiter kommuniziert. Darunter fallen aktuelle Aufgabenteilung, Termine, Kundenwünsche und Erfahrungen. Manchmal fehlt ein wenig Präzision und Struktur, aber das ist bei einem so kleinem Team meckern auf hohem Niveau.

Gleichberechtigung

Jeder wird nach seiner Arbeit bewertet und nicht nach seiner Person.

Interessante Aufgaben

Top. Man kann viel auf seinen Kollegen zählen und Aufgaben werden gut verteilt. Sind auch mal Aufgaben, die ein wenig außerhalb des Fachgebiets fallen, aber bei der Firmengröße normal. (z.B. Design als Entwickler).