35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Terrible Employer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eClear Aktiengesellschaft in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Treat people respectfully
Vorgesetztenverhalten
Worst leadership I have ever experienced
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great colleagues, but leadership needs a serious rethink
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eClear Aktiengesellschaft in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The biggest strength is the colleagues: team spirit is strong, people support each other, and this creates a positive work atmosphere that makes the day-to-day easier. Tasks are varied and, in principle, offer development potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management often acts in a non-transparent and unappreciative way. Decisions are made without sufficient communication, leading to uncertainty and high turnover. The company’s financial situation appears strained, priorities shift constantly, and the workload is correspondingly high. Although salaries are industry standard, they do not fairly reflect the pressure and work environment.
Verbesserungsvorschläge
The company should improve transparency, train managers effectively, set realistic goals, invest in employee development, strengthen work-life balance, and actively address high turnover.
Arbeitsatmosphäre
Team spirit among colleagues is very strong and often helps get through the workday. Unfortunately, this positive atmosphere is frequently overshadowed by management behavior, creating a persistently tense environment
Image
The company has a mixed image among employees: colleagues are highly valued, but management and leadership culture are viewed more critically.
Work-Life-Balance
Work-life balance is often strained due to unclear priorities and shifting demands, making it difficult to maintain personal balance.
Karriere/Weiterbildung
There are very limited opportunities for personal or professional growth.
Gehalt/Benefits
Salaries are industry standard but do not fairly reflect the high level of stress and the challenging work environment. Benefits are below average.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Environmental and social awareness is present but not integrated into company practices.
Kollegenzusammenhalt
Team cohesion is very good. Colleagues support each other and create a friendly work environment despite challenges.
Umgang mit älteren Kollegen
Older employees are treated with respect, though individual needs could be better accommodated.
Vorgesetztenverhalten
Decisions are often made without transparency, and feedback is rarely taken constructively. The leadership style is more stressful than supportive. High employee turnover speaks for itself.
Arbeitsbedingungen
The company’s financial situation appears strained, which creates additional pressure. Priorities change frequently, leading to chaos and overload.
Kommunikation
Internal communication is weak. There is a lack of transparency, clear information, and open dialogue between management and employees.
Gleichberechtigung
Equality is generally practiced, but there is still room for improvement in implementation and awareness.
Interessante Aufgaben
The tasks are varied and offer many development opportunities, although the framework conditions can sometimes be challenging.
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Good idea, but unfortunately no future
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eClear Aktiengesellschaft in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
High salary and flexible working hours.
Arbeitsatmosphäre
There is negative talk behind people's backs, which is, unfortunately, completely unprofessional.
Karriere/Weiterbildung
I would have liked more opportunities for further training, but unfortunately, there was no budget available for that.
Gehalt/Benefits
Unfortunately, there were recurring instances of late salary, not just once, but multiple times.
The salary is in comparison high.
Vorgesetztenverhalten
If you hold a leadership position, it is important to be an effective manager for your team. Unfortunately, this is not the case in my team.
Arbeitsbedingungen
IT equipment is old and you do not get better equipment after asking for it.
Kommunikation
It is important to ensure that promises made to employees are achievable; effective communication is essential for success.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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A company without a vision. Weak sales. Bad culture. Late paychecks a couple of times. the marketing team was fired.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei eClear Aktiengesellschaft in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The marketing department was completely dissolved. The marketing department was completely dissolved. Other leading employees have also left the company.
The future doesn't look good.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Respectful Environment, Creative Freedom, Flexible Hours, and Supportive Colleagues
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eClear Aktiengesellschaft in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
There are numerous opportunities to contribute ideas and take on challenges, with plenty of support for personal and professional growth.I also value the flexible working hours without rigid rules, allowing lots of freedom in self-organization and creativity.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Good environment, Nice people, Stable company
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eClear Aktiengesellschaft in Berlin gearbeitet.
Gehalt/Benefits
I would suggest to give more benefits like discounts or gym subscriptions.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überzeugende Teamkultur und Interesse am Fachwissen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei eClear Aktiengesellschaft in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze besonders, dass man sich die Aufgaben selbst erarbeiten kann und sich aktiv einbringen muss. Die Möglichkeit, viel Eigenverantwortung zu übernehmen, fördert nicht nur meine persönliche Entwicklung, sondern steigert auch meine Motivation und Zufriedenheit im Arbeitsalltag.
Verbesserungsvorschläge
Ein möglicher Nachteil könnte der starke Produktfokus sein, der in einem Start-up unvermeidlich ist. Dieser kann manchmal dazu führen, dass andere wichtige Unternehmensaspekte in den Hintergrund geraten. Allerdings bietet genau dieser Fokus auch die Chance, sich intensiv mit dem Produkt auseinanderzusetzen und an seiner Entwicklung aktiv mitzuwirken.
Work-Life-Balance
Die Pausenzeiten kann man sich flexibel einteilen. Auf Grund früher Meetings kann man allerdings seinen gesamten Arbeitsalltag weniger frei gestalten. Ich habe aber wahrgenommen dass besonders Mitarbeiter/innen mit Kindern unterstützt werden den Alltag flexibel zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Sicht, hat man jederzeit die Möglichkeit zeitliche/monetäre Unterstützung für Weiterbildungen zu erhalten. Zunächst hat man die internen Schulungen über das Unternehmen und die Produkte, kann aber jederzeit weitere Themen einbringen wenn man sich aktiv darum kümmert.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt habe ich die Erfahrung gemacht dass man von den einzelnen Mitarbeiter/innen und Führungskräften jederzeit Unterstützung bekommt, wenn man danach fragt
Interessante Aufgaben
Durch das Start-up Feeling kann man sich aktiv in andere Themen einbringen und diese mitgestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen mit guter und transparenter Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eClear Aktiengesellschaft in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente und ehrliche Kommunikation mit allen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten sind sehr kompetent und geben dir auch das Vertrauen bei übetragenen Aufgaben.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Gestaltung des Arbeitsortes und auch der Arbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig
Kommunikation
Stets offene und transparente Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Zusammenhalt, noch schlechtere Führung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei eClear Aktiengesellschaft in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die Büros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung, der Umgang mit mitarbeitenden und der Mangel an Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt müsste es einen großen Shift geben für die Geschäftsführung und diverse Management Positionen. Es läuft nicht gut, viele Leute verlassen das Unternehmen und die GF trifft keine nachhaltigen Maßnahmen dagegen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel Druck. Vor allem durch die Geschäftsführung fühlt man sich unwohl und nicht wertgeschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildungsmaßnahmen für mich.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt für meine Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht, denn oftmals sind die Kollegen im Streit miteinander oder haben ein Problem.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Arbeitszeit habe ich selten so eine schlechte Geschäftsführung erlebt. Es wirkt sehr unprofessional, einschüchternd und Inkompetent.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen, wertschätzende Atmosphäre und großes Wachstumspotential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eClear Aktiengesellschaft in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diversität, Leistungsbereitschaft und ein hohes Maß an Eigenmotivation innerhalb der KollegInnen wird hier groß geschrieben. Man kommt gerne in die Büros, jedoch wird einem auch eine große Flexibilität hinsichtlich "Work from Home"-Modellen eingeräumt. Jedem, der hier anfängt, wird ein großes Maß an Vertrauen und Wertschätzung entgegengebracht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Job-Bikes und Snack-Bars :(
Verbesserungsvorschläge
Teilweise hat man das Gefühl, dass an zu vielen Produkten gleichzeitig gearbeitet wird. Durch das hohe Maß an Eigenmotivation und Leistungswillen innerhalb der Belegschaft, ist es v.a. für recht neue Mitarbeiter teilweise zu Beginn recht fordernd - hier könnte mehr unterstützt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist wertschätzend, freundlich und hilfsbereit. Themen können offen angesprochen werden und wird sich regelmäßig auch abseits des Beruflichen ausgetauscht, bestenfalls, wenn wieder jemand Kuchen mitbringt! :)
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit größtenteils im Home-Office zu arbeiten ist gegeben. Das bringt eine hohe Eigenmotivation. Bei unerwarteten (bspw familiären) Terminverschiebungen wird einem stets Verständnis entgegengebracht und viel Freiraum ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufgaben werden individuell angepasst und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Auch externe Weiterbildungen werden bezahlt.
Gehalt/Benefits
Ein hohes Maß an Leistung und Einbringung wird erwartet, jedoch auch dem entsprechend honoriert. Die Gehälter liegen über dem Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre unter den KollegInnen ist freundlich und stets offen. Ein herrscht ein wertschätzender und respektvoller Umgang.
Alle sind am Erfolg der Firma interessiert und verfolgen so das gleiche Ziel.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Toll finde ich, dass Parität hier groß geschrieben wird und es viele Frauen in Führungspositionen gibt. Die Beziehung zu Vorgesetzten erlebe ich als professionell, dennoch persönlich und freundlich. Mittlerweile arbeiten in diesem Unternehmen hoch qualifizierte und inspirierende Führungskräfte, die ein herausforderndes Umfeld schaffen.
Arbeitsbedingungen
Beim Onboarding erhält man eine moderne Arbeitsausstattung. Die Büros sind sehr schön gestaltet, mit hohem Designanspruch. Schade finde ich lediglich, dass es keine Lunch-/Snack Optionen (bspw. Obstkorb) gibt, wie ansonsten in vielen anderen StartUps/Unternehmen üblich.
Kommunikation
Bei Fragen oder Unklarheiten kann man sich stets unkompliziert an KollegInnen oder seinen Vorgesetzten wenden. Im monatlichen All-Hands-Call wird sowohl der Status Quo, als auch Planungen für die Zukunft dargelegt. Sich einzubringen und Fragen zu stellen, wird hier wertgeschätzt. Ich würde mir wünschen, dass sich noch mehr KollegInnen trauen. Auch ein anonymes Einreichen seiner Fragen ist möglich.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen, Mitarbeiter mit diversen Nationalitäten. Ausschlaggebend ist hier lediglich die Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und fordernd. Leistung wird hier erwartet, aber auch honoriert. Es wird ein Gestaltungsfreiraum geschaffen, der einem eine persönliche Weiterentwicklung ermöglicht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird eClear durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 44% der Bewertenden würden eClear als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich eClear als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.