Hier werden die Mitarbeiter nicht wertgeschätzt, Einsatz wird mit Demotivierung "belohnt".
Arbeitsatmosphäre
Führung erfolgt über Druck, nicht über Motivation. Ständige Unterbesetzung, die von oben als normal eingestuft wird.
Work-Life-Balance
Tarif verlassen, Gleitzeit immer weiter eingeschränkt, ohne Genehmigung geht nix.
Gehalt/Benefits
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nicht mehr garantiert, da aus dem Tarif ausgeschieden, keine Beiträge zur BAV, ist alles Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Minimum ist erfüllt
Kollegenzusammenhalt
Das ist der einzige Plusplunkt.
Vorgesetztenverhalten
Motivation ist ihnen unbekannt
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, keine Kantine, 50% Homeoffice mit fixen Tagesvorgaben, keine regulären Betriebsfeiern, Parkplatz vorhanden
Kommunikation
Manche können kommunizieren, andere nur motzen.
Interessante Aufgaben
Unter Dauerdruck und Unterbesetzung ist keine Aufgabe mehr interessant.