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Anders mit Bewerbern umgehen!
Auch Bewerber sind eine Werbemöglichkeit, die eigentlich von einer "Marketing"-Agentur mit einem angemessenen Bewerbungsverlauf berücksichtigt werden sollte. Und bei dieser Ausführung geht es nicht um das Ergebnis der Bewerbung, diese kann positiv oder negativ ausfallen. Wichtig ist, wie mit der Bewerbung und den Bewerbern umgegangen wird. Die Konsequenz ist eine entsprechende Mund-zu-Mund-Propaganda.