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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unzureichende Kommunikation!

1,0
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Anders mit Bewerbern umgehen!
Auch Bewerber sind eine Werbemöglichkeit, die eigentlich von einer "Marketing"-Agentur mit einem angemessenen Bewerbungsverlauf berücksichtigt werden sollte. Und bei dieser Ausführung geht es nicht um das Ergebnis der Bewerbung, diese kann positiv oder negativ ausfallen. Wichtig ist, wie mit der Bewerbung und den Bewerbern umgegangen wird. Die Konsequenz ist eine entsprechende Mund-zu-Mund-Propaganda.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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