Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Gute Behandlung
- Offenes Ohr
- Kommunikation
- Wünsche werden berücksichtigt wenn möglich
Büroräume könnten etwas besser sein.
Das Gehalt ist fair. Die Arbeitgeber zusätzlich bereit dazu entgegenzukommen die Konditionen anzupassen, soweit faktische Begründungen bestehen.
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist sehr gut. Es ist wirklich das beste Team, mit dem ich bisher arbeiten durfte. Der Zusammenhalt ist genial und Spass kann man auch gemeinsam haben.
Die beiden Vorgesetzten sind nett und fair. Bei Verbesserungsvorschlägen o. ä. haben Sie immer ein Ohr offen und nehmen sich dabei auch Zeit, um ein persönliches Gespräch zu führen. Zudem kann man sich jederzeit einbringen und Ideen werden nicht einfach abgetan.
Für die Einrichtung der Büros besteht noch Luft nach oben. Es könnte beispielsweise moderner eingerichtet sein und gerade im Sommer kann es schon einmal sehr warm ohne Klimaanlage werden.
Die Kommunikation gerade in der Abteilung in der ich tätig war, ist hervorragend.
Es gibt Regelmässig Phasen in den technische Fehler korrigiert werden müssen. Es kann mal vorkommen, dass diese Phasen etwas länger dauern, was wiederum etwas eintönig sein kann. Zum Grossteil sind jedoch spannende Aufgaben vertreten und es werden vermehrt auch neuere Technologien genutzt.
Es gibt eine große Autonomie innerhalb der Abteilungen, es wird kein Micromanagement betrieben. Bei der Auswahl der Mitarbeiter wird nicht nur auf die Kompetenz sondern auch auf die soziale Kompatibilität geachtet. Die Arbeitsatmosphäre ist daher entspannt und dass es Wasser, Kaffee und sogar Mittagessen (in Kochgruppen) gibt, ist dann das Tüpfelchen auf dem i.
Wirkliche Kritikpunkte gibt es nicht, da bei aufkommenden Problemen immer Ansprechpartner da sind, mit denen sie sich lösen lassen.
So viel anders gemacht werden muss nicht. Natürlich knirscht es hier und da einmal in den Abläufen, aber bei allen Beteiligten ist bei auftretenden Problemen eigentlich immer der Wille zur Verbesserung da. Und mehr kann man erstmal nicht verlangen.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr entspannt. Die Hierarchien sind flach und man kann (fast) jederzeit mit Fragen etc. auf jeden zugehen.
Die Firma ist außerhalb der Arbeit selten Thema, daher neutral.
Eine entspannte Gleitzeit sorgt dafür, dass sich jeder seine Tage bestmöglich einteilen kann. Und wenn doch mal etwas außer der Reihe sein sollte, dann kann man auch immer mit den Chefs sprechen und kurzfristig zB urlaub nehmen.
Aufstiegschancen sind in jedem Fall gegeben. Gerade, da das Unternehmen konstant wächst. So richtig kommuniziert wird das aber in der Regel nicht. Das ist eher eine organsiche Entwicklung.
Das Gehalt ist absolut angemessen und wird auch immer pünktlich ausbezahlt. Feedback- und Gehaltsgespräche können auch vom Arbeitnehmer angestoßen werden und die Geschäftsführung ist immer bereit, sich auf sinnvolle Anpassungen einzulassen.
Es gibt schlicht (noch) keine wirklich alten Mitarbeiter. Dafür allerdings natürlich welche, die schon lange dabei sind.
Das Firmengebäude ist eher auf der pragmatischen Seite und es muss aufgrund des Wachstums hier und da mal etwas improvisiert werden. Abgesehen davon gibt es absolut keinen Grund zu meckern.
Grundsätzlich wird das meiste über die internen Kommunikationstools geteilt, so dass jeder sich auch über die Arbeit in anderen Abteilungen informieren kann. Sprints etc. werden im Nachhinein in Meetings für alle besprochen und erklärt. Das klappt nicht immer für alles, aber im Großen und Ganzen läuft es sehr gut.
Ich habe noch nie miterlebt, dass das überhaupt irgendwann einmal ein Thema war.
Die Arbeit mit den Kollegen und Vorgesetzten war immer interessant und hat Spaß gemacht. Man kann sich sehr gut einbringen und selbst Verantwortung übernehmen.
Es wird in allen Beriechen mit Leidenschaft gearbeitet. Man kann sich auf Zusagen verlassen.
Teambuilding Aktivitäten außerhalb der normalen Tätigkeit könnten intensiviert werden.
Ich finde die familiäre Atmosphäre sehr angenehm, Hilfsbereitschaft und Teamgeist werden hier großgeschrieben. Aufkommende Probleme werden sachlich besprochen, es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht, jede neue Idee ist willkommen! Hinzu kommt, dass sehr viel für das Wohlergehen der Mitarbeiter getan wird!
Es wird Wert darauf gelegt, dass wenig bis keine Überstunden gemacht werden, es sei denn, die betrieblichen Belange erfordern es. Darüber hinaus gibt es in den Büros Ecken mit Sofas und Sessel für Entspannungspausen. Zudem wird für die Mitarbeiter Betriebssport angeboten.
Die Büros sind alle geräumig und hell, jeder hat genügend Platz, die Ausstattung ist modern.
Sehr freies Arbeiten wo man sich noch gut mit Ideen einbringen kann. Sehr gutes Kollegium und man kann sehr gut mit den Chefs auf Augenhöhe reden während der beidseitige Respekt gewahrt bleibt.
Gut aufgeräumte und organisierte Büroräume mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung.
Allgemein ist das Unternehmen mit vielen jungen Leuten besetzt, aber man legt wert auf gute Integration
Allgemein machen sie dort sehr interessante Dinge nur als Systemadministrator der früher Java gelernt hat ist es nur für mich persönlich nicht all zu Interessant gewesen.
Ich kann die marmalade nur empfehlen: Interessante Projekte, super Arbeitsklima, professionelle Organisation und Arbeitsweise. Insbesondere auf eine klare und offene Kommunikation wird viel Wert gelegt. Bei Problemen wird immer und sehr individuell versucht eine Lösung zu finden.
lockere Atmosphäre und dabei professionell bleiben
Kommunikation könnte noch verbessert werden
Als neuer Mitarbeiter wird man sehr schnell aufgenommen, was einem ein gutes Gefühl vermittelt, miteingebunden zu sein und die gesamte Atmosphäre des „Newcomers“ schnell verfliegen lässt. Selbstbestimmtes Arbeiten mit Raum zur Verbesserung der Arbeitsabläufe wird generell groß geschrieben. In stressigen Situationen sind Eigeninitiative und gute Ideen gefragt. Der Arbeitsalltag ist geprägt von vielfältigen Aufgaben, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Kollegialer und freundlicher Kollegenkreis. Teammitglieder - egal wo und wie verteilt sie arbeiten – werden stets einbezogen und der Informationsaustausch untereinander gefördert. Gemeinsame Aktivitäten wie die tägliche Mittagspause oder Team Events haben hohen Stellenwert und werden unterstützt.
Sehr gut. Persönliches wird ernst genommen und immer nach einer guten Lösung für alle Beteiligten gesucht.
Sehr gut - Herausforderungen werden gemeinsam angegangen und gelöst.
Wird immer besser und als wichtige Herausforderung betrachtet. Interne Kommunikationskanäle haben sich etabliert und fördern den Austausch auf fachlicher wie auch auf Organisationsebene.
Flexibles Arbeiten bezogen auf persönliche Situation und Bedürfnisse, Selbstbestimmtes Arbeiten, interessantes & innovatives Umfeld und zusätzliche Benefits
So verdient kununu Geld.