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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich liebe die Flexiblität und dass ich einfach immer akzeptiert und wertgeschätzt werde. Auch wenn ich mal ein Problem habe werde ich nicht fallengelassen, sondern es wird versucht mit mir zusammen eine Lösung zu finden

Der Kollegenzusammenhalt wird außerdem auch durch gemeinsames Frühstück (jeden Morgen gibt es Brötchen im Büro!), mindestens 1 mal die Woche gemeinsames Mittagessen und kleine und große Events gefördert

Arbeitsatmosphäre

tolle Stimmung, alle hilfsbereit, macht jeden Tag Spaß

Work-Life-Balance

Das ist eins der Highlights für mich! Kernzeit von 10:30-15 Uhr, Freitags gar keine Kernzeit. Man kann sich, natürlich in einem gewissen Rahmen, selbstständig innerhalb seiner Abteilung alles einteilen. Wennmal was ist kann man aber auch außerhalb der Kernzeit problemlos zum Arzt oder sonstwas, da schaut auch keiner komisch. Man soll dann halt nur eben Bescheid sagen.

Kollegenzusammenhalt

top!

Umgang mit älteren Kollegen

habe noch nie Unterschiede bemerkt

Vorgesetztenverhalten

immer eine offene Tür und wirklch immer erreichbar - acuh bei privaten Problemen

Kommunikation

es finden monatliche Meetings mit dem ganzen Unternehmen statt in dem vor allem die Mitarbeiter selbst vorstellen was sie in dem Monat geschafft haben. So ist alles sehr transparent. Außerdem gibt es regelmäßige Dailies oder Minutes morgens damit man sich gut abstimmen kann und auch im Homeoffice keiner untergeht

Gleichberechtigung

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, die eine sehr gute Grundlage für die gemeinsame Zusammenarbeit schafft.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Kernarbeitszeit, die freie Wahl zwischen Homeoffice und Büro, mal einen privaten Termin wahrnehmen oder spontan Urlaub nehmen - alles möglich, und schon selbst positiv erlebt. Es ist alles ein Geben und Nehmen.

Kollegenzusammenhalt

Alle für einen, und einer für alle, oder wie war das noch? So in etwa sieht es bei Gambio aus. Klar, gibt es auch mal die üblichen Unstimmigkeiten, das ist jedoch komplett normal sobald mehr als eine Person aufeinander trifft. Bei Gambio hat man genau dafür ein offenes Ohr und wird gehört und ernst genommen. Gemeinsam wird dann eine Lösung gefunden. Außerdem spendiert Gambio gemeinsame Freizeitaktivitäten wie zum Beispiel einen regelmäßigen Stammtisch in der Bremer Gastronomie.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen hat eher einen jüngeren Altersdurchschnitt. Ich habe noch nicht mitbekommen, dass "etwas ältere" Kollegen benachteiligt wurden in irgendeiner Form.

Kommunikation

Verschiedene Meetingformate finden regelmäßig statt und das auf allen Ebenen, sodass ein guter Austausch statt finden kann. Dazu gibt es diverse interne Kommunikationstools für den schnellen Austausch, egal ob remote oder im Büro.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

die tolle Arbeitsatmosphäre und dass wir jeden Tag Spaß haben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aktuell eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

es ist etwas nervig dass die Klimaanlage erst immer im Sommer gewartet wird. Vielelicht könnte man das noch vorausschauender planen

Arbeitsatmosphäre

Mega! Umgang sowohl von den Kollegen, als auch von den Vorgesetzten immer freundlich und respektvoll und es gibt jeden Tag auch einfach viel zu lachen.

Auf Corona wird immer noch sehr geachtet. Für jeden der im Büro arbeitet gibt es jeden Tag morgens erstmal einen Test

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Kernzeiten von 10.30-15 Uhr, Freitags bis 13 Uhr, Homeofficemöglichkeiten,... besser geht es nicht

Karriere/Weiterbildung

es gibt zahlreiche Angebote z.B. Sicherheittrainings und die Vorgesetzten sind immer offen wenn man Ideen hat

Kollegenzusammenhalt

superliebe und nette Kollegen

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr und hören auch wirklich zu

Arbeitsbedingungen

top Ausstattng, sowohl fürs Büro als auch fürs Homeoffice, schön renoviertes Büro mit Klimaanlage, kostenlose Getränke inkl. Red Bull, an Bürotagen gibt es immer Frühstück und einmal die Woche gemeinsames Mittagessen,....... was will man mehr

Kommunikation

top. Es finden jeden Monat Monthlys statt in dem die GF und die Abteilungsleiter alle auf den aktuellen Stand bringen was im letzten Monat passiert ist und was man diesen Monat so vorhat. So weiß man auch über andere Abeilungen immer gut Bescheid

Gehalt/Benefits

ich bin zufrieden, mehr kann es natürlich immer sein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

der eCommerce ist einfach megaspannend

Arbeitsatmosphäre

Sehr heiße Atmosphäre.

Image

Ein sehr schönes Logo, ja.

Work-Life-Balance

Wie ein Cheeseburger ohne Käse.

Karriere/Weiterbildung

Ich hab als Briefsortierer angefangen. Jetzt bin ich ausführender Spezialist für Briefestempeln.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist super. Gratis Getränke und Essen. Leider bekomme ich davon immer wieder Durchfall.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Rücksicht auf Familie.

Kollegenzusammenhalt

Wie Zement.

Umgang mit älteren Kollegen

Besser als im Altersheim.

Vorgesetztenverhalten

Kompetent und Bestimmt.

Arbeitsbedingungen

Besser als in Sibirien.

Kommunikation

Deutlich und Deutsch.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wenn man lesen kann, ja.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Pandemie natürlich eingeschränkt - freundlicher, kollegialer Arbeitsplatz. Nach ein paar Sprints gibt es als Entwickler immer wieder die Möglichkeit, des Do-Your-Thing-Days, bei denen man explorativ eigene Ideen zur Firma beitragen kann.

Work-Life-Balance

Für mich als Student ein klarer Win-Punkt für Gambio! Urlaubswünsche für Klausurtermine wurden bislang stets berücksichtigt, meine Projekte sind auf die eingeschränkte Arbeitszeit als Student angepasst und im realisierbaren Rahmen, wobei ich eigentlich jedes mal eine Förderung/Forderung mitnehmen kann.

Karriere/Weiterbildung

Ich selbst habe noch keine Wünsche aussprechen können, da ich mit der Uni noch gut im Punkto Weiterbildung ausgelastet bin. Allerdings habe ich mitbekommen, dass es die Möglichkeit gibt Wünsche zur Teilnahme an Konferenzen, Vorträgen o.ä. zu äußern. Diese wurden bei meinen Kollegen auch schon berücksichtigt, weshalb ich davon ausgehe dass dieser Bereich auch sehr gut ist.

Gehalt/Benefits

Als Werkstudent bin ich mit meinem Gehalt bei Gambio zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Kochgruppe hatten wir immer Bioprodukte, das ist doch schon mal was :)

Kollegenzusammenhalt

Durch eher kleinere Teams werden Freundschaften geschlossen. Abteilungsübergreifend vertragen wir uns auch gut und wissen, wie wir anderen Kollegen begegnen können.

Vorgesetztenverhalten

Gesetzte Zeiten für Ziele können von mir eingehalten werden, im Zweifel bin ich sogar schneller fertig.
Es gibt regelmäßige Feedback-Termine, wo die Teamleiter einem ein offenes Ohr schenken.

Arbeitsbedingungen

Ich liebe mein Arbeitslaptop, die Dockingstationen und meine vielen Bildschirme!

Kommunikation

Die Geschäftsführer und Teamleiter sind transparent, der "Masterplan" zum erreichen von Zielen wird klar kommuniziert - ich weiß stets, wofür ich an Projekten arbeite. Englisch ist in der Entwicklung auf jeden Fall hilfreich!

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Im Bereich E-Commerce kommt es als Entwickler natürlich viel zu day-to-day Aufgaben - sei es ein Upgrade der Framework-Versionen, ein notwendiges Refactoring, oder das Beheben von sich einschleichenden Bugs. Wenn diese Arbeit erledigt ist, kann man in der Feature Entwicklung jedoch kreativ mit seinen Lösungsansätzen werden und auch viel neues entdecken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann schon sagen, dass das freundschaftliche Verhältnis der Kollegen im Team nicht selbstverständlich ist heutzutage. Weiter so.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Eiswürfelmaschine. Was das bedeutet solltet ihr herausfinden.

Arbeitsatmosphäre

Eine offene Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Fehlerkultur.

Image

Junges (mit vielen jungen Mitarbeitern) Unternehmen, das für Innovation, Gleichberechtigung und Zusammenhalt steht. Das spiegelt sich tagtäglich im Umgang wieder.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist flexibel. Teilzeit oder Vollzeit, beides ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine "Hierarchien". Die Weiterbildung wird groß geschrieben. Jeder Mitarbeiter erhält in jedem Jahr ein Weiterbildungsbudget in monetärer aber auch in Form von Sonderweiterbildungstagen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist sehr gut. Internetzuschuss und etwaige Sonderbezüge gibt es oben drauf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die letzten Weihnachtsgeschenke an die Kunden waren Spenden für beispielsweise Umwelt, Gleichberechtigung oder Bildung im Namen der Beschenkten.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem. Erfolge werden ordentlich gefeiert. ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

Ein sehr junges Team. Wie bei Gleichberechtigung und Co. Eibt es immer das offene Ohr und den Blick für Bedürfnisse des Einzelnen.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für die aktuellen und künftigen Herausforderungen. Lob und Kritik im genau richtigen Maße. Du bekommst Verantwortung und Feedback.

Arbeitsbedingungen

Neueste Hardware und eine Büro im Herzen der Stadt.

Kommunikation

Die Team organisieren sich in Crossfunktionalen Teams. Kommunikation ist das A und O.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Im E-Commerce gleicht kein Tag dem anderen. Überzeug dich selbst.

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt Hilfe, wenn man danach fragt. Es herrscht ein guter Umgangston in allen Ebenen.

Work-Life-Balance

Kernzeit, die bei besonderen Ereignissen Außerkraftsetzung gesetzt wird, Home-Office wird ebenfalls angeboten, Überstunden können gemacht werden, sollten aber möglichst schnell wieder abgebaut werden. Ich bin zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe noch nichts negatives gehört.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, hilfsbereit, Fachlich gut

Kommunikation

Es wird systematisch gearbeitet und es ist jederzeit möglich Nachfragen zu stellen.

Gehalt/Benefits

Laut Kununu könnte es mehr sein.

Gleichberechtigung

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten suchen immer wieder den persönlichen Kontakt. Gehen sowohl beruflich als auch privat auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter ein und geben einem das Gefühl, dass man mehr ist als nur ein Arbeitnehmer. Ich wurde noch nie so viel gelobt und unterstützt von meinen Vorgesetzten wie bei ViA-Online.

Work-Life-Balance

Neben individuellen Home-Office-Angeboten und flexiblen Arbeitszeiten (mit Kernzeiten) wird ganz unkompliziert auf "angemessene" Sonderwünsche eingegangen. Man muss keine Angst haben, diese Wünsche zu äußern. Überstunden fallen an und können außerhalb der Kernzeiten frei verfügt werden ohne bürokratischen Aufwand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es bestimmt noch Verbesserungspotential.

Kollegenzusammenhalt

ViA-Online ist wie eine große Familie. Jeder hilft jedem und man kann jeden Kollegen - egal, welcher Position - gut erreichen und erhält immer Feedback.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe noch nie in einem Unternehmen mit solchen Vorgesetzten arbeiten dürfen. Man kann mit jedem Problem zu seinen Vorgesetzten gehen und begegnet einem offenen Ohr. Es werden zusammen Lösungen gesucht und die Vorgesetzen stehen voll hinter einem. Außerdem werden auch Aufgaben von den Vorgesetzen übernommen, wenn man nicht mehr weiterkommt.

Arbeitsbedingungen

Technik und Ausstattung sind sehr gut. Wenn man weitere, andere Hardware benötigt oder Anforderungen an die allgemeinen Bedingung hat, können diese jederzeit angesprochen werden und es wird nach einer Lösung gesucht.

Kommunikation

Es werden in regelmäßigen Abständen abteilungsübergreifende Meetings abgehalten, wo sowohl über aktuelle Ereignisse informiert wird als auch über Zielsetzungen. Jeder nimmt an diesen Meetings teil - nicht nur Führungskräfte.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neue Anforderungen auf dem Markt, denen man gerecht werden muss. Somit bleiben die Aufgaben immer spannend. Die Aufgabenverteilung innerhalb der Teams ist gerecht aufgeteilt und wenn einer mal zu viel hat, kann er immer damit rechnen, dass sein Team ihm Hilfe anbietet - auch ungefragt. Je nach Aufgabengebiet kann man die eigenen Aufgaben nach seinen Stärken ausrichten.

Arbeitsatmosphäre

Die eigene Arbeit wird stets gewertschätzt. Zeit für Feedback oder Fragen wird sich in allen Ebenen genommen. Auch Fehler, die menschlichweise vorkommen können, werden nicht nachgetragen oder übel genommen.

Work-Life-Balance

Super! Gleitzeit-Modell sorgt für individuelle Arbeitszeiten, solange man die Kernarbeitszeit einhält. Urlaub kann auch notfalls mal sponten eingereichet werden, Home-Office-Modell wurde jetzt zu Corona-Zeiten eingeführt und funktioniert super. Vertrauensbasis zwischen Geschäftsführern und Mitarbeitenden ist definitiv da.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitern werden WFortbildungen, Besuch von Messen etc. bezahlt. Es wird großen Wert darauf gelegt, in seinem Bereich auf dem aktuellen Stand sein zu können und sich weiterzubilden. Dafür wird sich auch immer Zeit genommen.
Die Hierarchien sind eher flach, was das Arbeitsklima so angenehm macht. Die klassische Karriereleiter in dem Sinne gibt es daher weniger, dafür wachsen die Aufgaben, Verantwortungsbereiche und dementsprechend das Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Super nettes Team, keiner ist außen vor. Alle arbeiten am gemeinsamen Ziel.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Termine, um unter vier Augen die eigene Situation zu besprechen. Hier herrscht viel Offenheit und Respekt. Den Teams werden immer klare Ziele vor Augen geführt und auch das übegreifende Ziel ist stets klar. Verhalten in Konfliktsituationen kann ich nicht bewerten, da es noch nicht zu einem solchen kam.

Arbeitsbedingungen

Alles top.

Kommunikation

Jeder Mitarbeiter vom Azubi über den Abteilungsleiter/in kommen zu Wort und werden gehört. Ideen aller Mitarbeiter sind immer willkommen. Regelmäßige Meetings aber auch ungezwungene Treffen beim Frühstück etc. sorgen für Austausch.
Hier und da besteht vielleicht noch Optimierungsbedarf zwischen den einzelnen Abteilungen, woran aber gearbeitet wird.

Gehalt/Benefits

Lohn kommt immer (über)pünktlich! Hier gibt es absolut nichts zu meckern. Überstunden können abgefeiert werden und fallen nicht unter den Tisch!

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

In meinem Arbeitsbereich wird es auf jeden Fall nie langweilig. Viele verschiedene, interessante Aufgaben, viel Platz für Eigeninitiative und nicht nur Dienst nach Vorschrift. Dennoch immer die Möglichkeit teamintern auch mal Aufgaben abzugeben oder sich Rat zu holen.

Verbesserungsvorschläge

Es fehlt nur das Billardtisch!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist total locker, effektiv und es ist sehr familiär.

Work-Life-Balance

Fitnessstudio.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich immer gerne!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist im Kern jung, unsere älteren Kollegen sind aber nicht benachteiligt.

Vorgesetztenverhalten

Offen, direkt und ehrlich.

Kommunikation

Die Tür des Chefs steht immer offen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Durch viele verschiedene Projekte gibt es immer etwas neues zu tun. Man kann viel lernen.