Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ich liebe die Flexiblität und dass ich einfach immer akzeptiert und wertgeschätzt werde. Auch wenn ich mal ein Problem habe werde ich nicht fallengelassen, sondern es wird versucht mit mir zusammen eine Lösung zu finden
Der Kollegenzusammenhalt wird außerdem auch durch gemeinsames Frühstück (jeden Morgen gibt es Brötchen im Büro!), mindestens 1 mal die Woche gemeinsames Mittagessen und kleine und große Events gefördert
tolle Stimmung, alle hilfsbereit, macht jeden Tag Spaß
Das ist eins der Highlights für mich! Kernzeit von 10:30-15 Uhr, Freitags gar keine Kernzeit. Man kann sich, natürlich in einem gewissen Rahmen, selbstständig innerhalb seiner Abteilung alles einteilen. Wennmal was ist kann man aber auch außerhalb der Kernzeit problemlos zum Arzt oder sonstwas, da schaut auch keiner komisch. Man soll dann halt nur eben Bescheid sagen.
top!
habe noch nie Unterschiede bemerkt
immer eine offene Tür und wirklch immer erreichbar - acuh bei privaten Problemen
es finden monatliche Meetings mit dem ganzen Unternehmen statt in dem vor allem die Mitarbeiter selbst vorstellen was sie in dem Monat geschafft haben. So ist alles sehr transparent. Außerdem gibt es regelmäßige Dailies oder Minutes morgens damit man sich gut abstimmen kann und auch im Homeoffice keiner untergeht
Absolute Gleichberechtigung und volle Flexiblität für Eltern. Wenn ein Bürotermin ansteht und man keine Kinderbetreuung hat schiebt man den Kinderwagen z.B. einfach mit ins Meeting :-) Es ist einfach alles sehr komplikationslos
Angenehme Arbeitsatmosphäre, die eine sehr gute Grundlage für die gemeinsame Zusammenarbeit schafft.
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Kernarbeitszeit, die freie Wahl zwischen Homeoffice und Büro, mal einen privaten Termin wahrnehmen oder spontan Urlaub nehmen - alles möglich, und schon selbst positiv erlebt. Es ist alles ein Geben und Nehmen.
Alle für einen, und einer für alle, oder wie war das noch? So in etwa sieht es bei Gambio aus. Klar, gibt es auch mal die üblichen Unstimmigkeiten, das ist jedoch komplett normal sobald mehr als eine Person aufeinander trifft. Bei Gambio hat man genau dafür ein offenes Ohr und wird gehört und ernst genommen. Gemeinsam wird dann eine Lösung gefunden. Außerdem spendiert Gambio gemeinsame Freizeitaktivitäten wie zum Beispiel einen regelmäßigen Stammtisch in der Bremer Gastronomie.
Das Unternehmen hat eher einen jüngeren Altersdurchschnitt. Ich habe noch nicht mitbekommen, dass "etwas ältere" Kollegen benachteiligt wurden in irgendeiner Form.
Verschiedene Meetingformate finden regelmäßig statt und das auf allen Ebenen, sodass ein guter Austausch statt finden kann. Dazu gibt es diverse interne Kommunikationstools für den schnellen Austausch, egal ob remote oder im Büro.
Hier werden überhaupt keine Entscheidung getroffen, wir sind alle ein Teil der bunten Gambio-Familie.
Sehr heiße Atmosphäre.
Ein sehr schönes Logo, ja.
Wie ein Cheeseburger ohne Käse.
Ich hab als Briefsortierer angefangen. Jetzt bin ich ausführender Spezialist für Briefestempeln.
Gehalt ist super. Gratis Getränke und Essen. Leider bekomme ich davon immer wieder Durchfall.
Viel Rücksicht auf Familie.
Wie Zement.
Besser als im Altersheim.
Kompetent und Bestimmt.
Besser als in Sibirien.
Deutlich und Deutsch.
Frauen sind genauso gut wie Männer.
Wenn man lesen kann, ja.
Man kann schon sagen, dass das freundschaftliche Verhältnis der Kollegen im Team nicht selbstverständlich ist heutzutage. Weiter so.
Es gibt keine Eiswürfelmaschine. Was das bedeutet solltet ihr herausfinden.
Eine offene Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Fehlerkultur.
Junges (mit vielen jungen Mitarbeitern) Unternehmen, das für Innovation, Gleichberechtigung und Zusammenhalt steht. Das spiegelt sich tagtäglich im Umgang wieder.
Die Arbeitszeit ist flexibel. Teilzeit oder Vollzeit, beides ist möglich.
Es gibt keine "Hierarchien". Die Weiterbildung wird groß geschrieben. Jeder Mitarbeiter erhält in jedem Jahr ein Weiterbildungsbudget in monetärer aber auch in Form von Sonderweiterbildungstagen.
Gehalt ist sehr gut. Internetzuschuss und etwaige Sonderbezüge gibt es oben drauf.
Die letzten Weihnachtsgeschenke an die Kunden waren Spenden für beispielsweise Umwelt, Gleichberechtigung oder Bildung im Namen der Beschenkten.
Jeder hilft jedem. Erfolge werden ordentlich gefeiert. ;-)
Ein sehr junges Team. Wie bei Gleichberechtigung und Co. Eibt es immer das offene Ohr und den Blick für Bedürfnisse des Einzelnen.
Immer ein offenes Ohr für die aktuellen und künftigen Herausforderungen. Lob und Kritik im genau richtigen Maße. Du bekommst Verantwortung und Feedback.
Neueste Hardware und eine Büro im Herzen der Stadt.
Die Team organisieren sich in Crossfunktionalen Teams. Kommunikation ist das A und O.
5 Sterne, mehr muss man nicht sagen!
Im E-Commerce gleicht kein Tag dem anderen. Überzeug dich selbst.
Dieses Agenturgefühl, obwohl man eigentlich längst in einer anderen Liga spielt.
Es fühlt sich an, wie eine große Clique, die zusammen Geld verdient. Echt cool!
Hab noch nichts schlechtes gehört!
Es wird viel gefordert, aber auf der gleichen Seite wird auch viel gegeben!
Top, es gibt regelmäßige Coachings und Budget für externe Fortbildungen.
In anderen Branchen kann man bestimmt mehr verdienen, aber für die Größe des Unternehmens und die weiteren Sonderleistungen ist das schon gut.
Letzten Freitag, nachdem viele den ganzen Tag vor dem Laptop gesessen haben, trafen sich abends dennoch einige Kollegen für ein virtuelles Corona-Get-Together mit oder ohne Bier für einen netten Abend. Das sagt meiner Meinung alles.
Hier wird jeder gute MA gebraucht, egal wie alt er ist.
Vorgesetzte gestehen sich hier selbst auch Fehler ein, anstatt die Schuld irgendjemandem zu geben, finde ich super wichtig!
Auf Augenhöhe, direkt, mit bedachten Fokus auf Wertschätzung.
Es gibt immer etwas zu tun, und meist mit direktem Projekteinsatz, wo es darum geht, besser als die Konkurrenz zu sein. Das ist spannend und spornt an!
Es fehlt nur das Billardtisch!
Die Arbeitsatmosphäre ist total locker, effektiv und es ist sehr familiär.
Fitnessstudio.
Man hilft sich immer gerne!
Das Team ist im Kern jung, unsere älteren Kollegen sind aber nicht benachteiligt.
Offen, direkt und ehrlich.
Die Tür des Chefs steht immer offen.
Neue Kollegen wurden immer sofort gut aufgenommen und ins Team integriert.
Hier arbeiten Menschen vieler Nationalitäten gerne und gut zusammen.
Durch viele verschiedene Projekte gibt es immer etwas neues zu tun. Man kann viel lernen.
- Absolute Offenheit und Ehrlichkeit seitens der Geschäftsführung
- Die Firmenwerte und wie diese gelebt werden
- Ein kollegialer, freundlicher Umgang mit allen Mitarbeitern
- Hohe fachliche Kompetenz in allen Abteilungen
Ein Umzug in ein anderes Gebäude, das dem Charme und dem Image von mehr entspricht, würde das Image abrunden.
Die Arbeitsatmosphäre ist unschlagbar! Ich habe bereits in einigen anderen Betrieben gearbeitet und in diesen durchaus gutes Arbeitsklima erlebt, jedoch verblasst alles gegen die außergewöhnliche Atmosphäre bei Gambio. Jedem Mitarbeiter wird hoher Respekt und großes Vertrauen entgegengebracht, sowohl von den Kollegen, als auch den Geschäftsführern. Hier wird auf Augenhöhe kommuniziert vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer.
Die Allermeisten Mitarbeiter bei Gambio kommen gerne zur Arbeit und das ist auch deutlich spürbar. Die Arbeit wird nicht als Last empfunden, sondern als Möglichkeit die Ziele der Firma und der eigenen, großenteils überlagerten, Ziele zu erreichen.
Die Mitarbeiter bei Gambio sind begeistert und stehen hinter dem Produkt und den Firmenzielen. Das Image ist sehr gut, wird aber leider noch zu wenig nach außen transportiert.
Aufgrund der sehr großzügigen Gleitzeit, können Arbeit, Familie und (zeitintensive) Hobbies gut nebeneinander existieren. Überstunden werden nur in seltenen und sinnvollen Fällen verlangt, diese können später auch ohne Probleme abgefeiert oder ausgezahlt werden.
Durch das stetige Wachstum der Firma, insbesondere der Entwicklungsabteilungen, besteht auch die Möglichkeit innerhalb der flachen Hierarchie aufzusteigen und auch neue Positionen zu schaffen und mit zu gestalten. Da Gambio auch ausbildet, wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Manchmal lässt die Zeit dies jedoch nicht in gewünschtem Maße zu. Zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, die bei Gambio möglich sind gehören firmeninterne Workshops, Besuch von Messen, Coachings, Fort- und Weiterbildungskurse. Mir wurde beispielsweise meine Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO mit vorbereitendem Kurs von Gambio finanziert.
Die Gehälter bei Gambio sind fair. Zusätzlich bietet Gambio eine attraktive Möglichkeit zur BAV, von der ich auch Gebrauch mache. Ein weiterer attraktiver Benefit ist die sogenannte Kochgruppe. Mitarbeiter haben sich organisiert, um täglich frisch für alle Interessierten zu kochen. Dabei übernimmt Gambio die vollständigen Kosten für die Zutaten.
Aktuell genießt das Thema Umweltbewusstsein keine große Aufmerksamkeit. Die Zutaten, die Gambio für unser tägliches Mittagessen bereitstellt, sind überwiegend Bio-Produkte.
Der Umgang unter den Kollegen ist absolut vorbildlich und ist geprägt von Freundschaftlichkeit. Der Zusammenhalt innerhalb der Teams, aber auch teamübergreifend ist sehr stark.
Ich gehöre bei Gambio bereits zum älteren Semester, obwohl ich noch unter 40 bin. Hier wird jeder mit Respekt behandelt, egal ob jung oder alt.
Die Geschäftsführung ist stets Fair und trifft nachvollziehbare Entscheidungen. Zur Entscheidungsfindung werden Mitarbeiter einbezogen. Entsprechende Meetings sind stets konstruktiv und zielorientiert.
Die zur Verfügung stehenden Arbeitsmittel sind einwandfrei. Defekte oder unzureichende Arbeitsmittel werden sofort ersetzt.
Das Gebäude ist (insbesondere von außen) nicht schön und direkt neben Bahnschienen gelegen, was einen erhöhten Geräuschpegel bedeutet. Ich arbeite bereits lange bei Gambio und mittlerweile stören mich diese Umstände nicht mehr so.
Die Kommunikation funktioniert in den meisten Fällen einwandfrei. Es gibt Situationen, in denen man relevante Informationen aktiv einholen muss. Auf Nachfrage bekommt man jedoch zu jeglichem Thema eine ausführliche Antwort. Hohe Transparenz ist hier gegeben.
Alle werden gleichberechtigt behandelt.
Aufgrund des hohen Vertrauens, das auch ich bei Gambio genieße, wird mir sehr viel Spielraum gelassen, um mein Team zu organisieren. Neuen Ideen und Konzepten wird mit großem Interesse begegnet und häufig auch die Möglichkeit zur Umsetzung gegeben. Für Softwareentwickler ist die Arbeit hier sehr attraktiv, da mit sehr modernen Techniken in hochwertiger Architektur entwickelt wird. Außerdem wird sehr viel Wert auf Clean code und die Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt.
Gelebte flache Hierachien, ein sehr guter Umgang untereinander und großes Vertrauen machen meinen Job bei Gambio zu einem Traumjob.
Besonders gefällt mir auch, dass wir unsere Software mit der Domain-driven Design (DDD) Herangehensweise modellieren und die Entwicklung Test-driven (TDD) stattfindet. Die Organisation mit Scrum funktioniert auch hervorragend und macht das Arbeiten sehr effektiv. Überhaupt gefällt mir sehr gut, dass wir großen Wert darauf legen moderne Technologien zu lernen und einzusetzen.
Ein Umzug in ein schöneres Gebäude wäre wünschenswert, ist aber kein Muss.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich vorbildlich. Wir verstehen uns allesamt untereinander außergewöhnlich gut und es macht riesig Spaß zusammen zu arbeiten. Es herrscht großes Vertrauen untereinander und man kann sich hier richtig entfalten. Gute Arbeit wird auch wahrgenommen und gewürdigt.
Ich finde das Image sehr gut. Wir könnten das noch mehr nach außen kommunizieren.
Frühaufsteher und Langschläfer können aufgrund der großzügigen Gleitzeit sehr flexibel ihren Arbeitstag gestalten. Das ist super und nehme ich gerne in Anspruch. Urlaub kann jederzeit beantragt werden und wird auch nahezu immer genehmigt. Gerade Mitarbeiter mit Kindern kommt das sehr zu Gute. Gemeinsames Kochen auf Firmenkosten in der Mittagszeit sorgt für abwechslungsreiche Ernährung in super Qualität.
Wir wachsen seit Firmengründung stetig und dadurch ist auch der berufliche Aufstieg bei Gambio möglich. Ich habe bisher Karriere machen und mich persönlich weiterentwickeln und -bilden können.
Das Gehalt ist fair und ich bin damit sehr zufrieden. Die betriebliche Altersvorsorge mit extra Förderung nehme ich in Anspruch.
Umwelt- und Sozialbewusstsein steht bei uns bisher nicht im Fokus. Gut finde ich, dass Zutaten für das Mittagessen oftmals Bioqualität bereitgestellt werden.
Der Umgang untereinander ist vorbildlich und damit ist auch der Zusammenhalt hervorragend. Wir unterstüzten uns im Alltag in allen Bereichen und auch in seltenen stressigen Situationen sind wir für einander da und geben alles zum Ziel zu kommen. Ich kann mich auf meine Kollegen verlassen, das ist klasse! Gemeinsame Events, wie ein gemeinsames Frühstück der gesamten Belegschaft, der monatliche Stammtisch, Grillabende oder Kinobesuche stärken den Zusammenhalt noch mehr.
Insgesamt haben wir ein niedriges Durchschnittsalter, aber mir fällt keine Situation ein, wo mit älteren Kollegen anders umgegangen worden wäre als mit jungen. Jung und alt sind hier willkommen.
Meine Vorgesetzen waren immer direkt die Chefs und mit denen verstehe ich mich blendend. Konflikte hat es nie gegeben, aber selbst wenn das mal der Fall sein sollte, bin ich mir sicher, dass wir fair und offen miteinander reden könnten. Ihre Entscheidungen waren bisher immer nachvollziehbar und klar kommuniziert. Außerdem werde ich stets in für mich wichtige Entscheidungen einbezogen. Die anderen Teamleiter bei uns, die mir nicht vorgesetzt sind, machen ebenso einen tollen Job, soweit ich das beurteilen kann.
Ich habe ein super Laptop, das ich auch privat nutzen kann. Die Büroräume sind gut ausgestattet, wenn auch nicht besonders chic. Das Bürogebäude ist von außen hässlich und und von innen zweckmäßig. Der Standort neben den Bahngleisen ist nicht die beste Umgebung für ein Gespräch auf dem Balkon, aber auch damit kann ich leben. Die Anbindung ist hervorragend. Ich bin ruckzuck bei der Arbeit und wieder zuhause.
Es wird sehr offen und locker untereinander kommuniziert. Aufgrund der Tatsache, dass wir uns alle untereinander sehr vertrauen, ist die Kommunikation sehr ehrlich, konstruktiv und produktiv. Kritik, Lob und generelle Informationen finden daher leicht ihren Weg.
Ich habe den Eindruck, dass Frauen und Männer bei uns gleich behandelt werden.
Ich habe bei Gambio bisher unglaublich viel gelernt und konnte mich in die Richtung weiterentwickeln, wie ich es mir gewünscht habe. Da ich dabei viel Spaß habe, sind entsprechend die Aufgaben auch interessant.
Der Umgang mit Kollegen ist sehr gut. Lästereien und Streit unter Kollegen ist hier so gut wie nicht vorhanden.
Überstunden kommen mal vor. Aber nicht oft. Wenn man mal früher nach Hause will, und Überstunden abfeiern will, kann man das eigentlich so gut wie immer. In den meisten Abteilungen sind flexible Arbeitszeiten Standard.
Der Zusammenhalt im Betrieb ist wirklich gut. Es gibt eine Kochgruppe, Kinobesuche und gemeinsame besuche in einer Bar. Wenn man will, kann man also an Aktivitäten außerhalb des Arbeitsfeldes teilnehmen.
Mit Ü30 gehöre ich hier schon zur älteren Belegschaft. Mit den Kollegen komme ich gut klar.
Die Vorgesetzten stehen immer für ein Gespräch zur Verfügung. Eine Flache Hierarchie ist hier nicht nur eine Floskel.
Arbeitsmittel stehen ausreichend zur Verfügung. Mitarbeiter werden zwei Monitore und bei Bedarf ein Laptop zur Verfügung gestellt. Bei Bedarf kann man seine Wünsche für neue Hard- und Software auch an den Einkauf weiterleiten. Oft werden diesen Bedürfnissen auch entsprochen.
Das Äußere des Bürokomplexes ist leider nicht ganz so schön und entspricht dem Charm der 60er bis 80er Jahre. Jemand der ein modernen Bürokomplex mit Glasfront und entsprechender Aussicht im Innenstadtbereich sucht, wird hier jedoch wohl nicht glücklich. Hier herrscht eher der vintage Style ;)
Jedoch ist die Innenaustattung der Büroräume deutlich moderner gestaltet. Einzig die Toiletten sind leider nicht so schön. Diese sind leider auch eher aus den 60 Jahren. Zwei kleine Räume stehen hier für ca. 20 bis 30 Personen zur Verfügung. Das führt häufig zu Schlangen vor den Räumlichkeiten und dementsprechend zu Wartezeiten. Hier würde ich mir eine bessere Situation wünschen.
Die Kommunikation unter Kollegen ist super und sind eigentlich immer ansprechbar und helfen einem bei Fragen. Die Informationsübermittlung der Geschäftsführung ist manchmal etwas schleppend. Dies hat sich in den letzten Monaten aber durchaus zum positiveren entwickelt. Oft hätte ich mir mehr Informationen bei Einführung eines neuen Produkts gewünscht. Es ist häufig so, das man sich diese Informationen und Kenntnisse durch eigene Arbeit aneignen muss. Generell würde ich mir wünschen, das man hier vielleicht Schulungen anbietet, in den Mitarbeiter auf die Neuerungen vorbereitet werden. Sowas gibt es vereinzelt. Aber das ist eher die Ausnahme.
Das Gehalt ist individuell verhandelbar und fair. Jedoch wird kein 13. Gehalt oder Urlaubsgeld gezahlt. Eine Gewerkschaft gibt es leider nicht. Es gibt die Möglichkeit eine Altersvorsorge im Bereich der BAV abzuschließen.
Der Anteil von Männern überwiegt hier stark. Was denke ich aber auch an der Branche generell liegt. Jedoch werden Frauen und Männer hier gleich behandelt. Soweit ich das beurteilen kann. Wenn aus persönlichen Gründe eine Umstrukturierung der Arbeitszeiten notwendig ist, wird hier eigentlich immer eine Lösung gefunden.
In meinem Arbeitsfeld ist der Arbeitsablauf weitestgehend gleich. Jedoch gibt es Möglichkeiten seine Arbeitsfeld in anderen Bereichen auszubauen.
Einfach ein tolles Team und eine lockere/entspannte Arbeitsatmosphäre. Alle duzen sich. Es wird viel zusammen gelacht, bei Problemen/Fragen hilft einem jeder sofort weiter.
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, Home Office nach Rücksprache auch möglich
Einfach super! Alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig.
Hier werden keine Unterschiede gemacht. Alle Kollegen/Kolleginnen werden gleich behandelt und gut in das Team integriert.
Sehr gut! Die technische Ausstattung in den Büros wird gepflegt und es wird darauf geachtet, dass jeder gut arbeiten kann. So haben z.B. erst vor Kurzem alle Mitarbeiter neue Laptops erhalten. Alle Büros verfügen über eine Klimaanlage, sodass es auch an heißen Tagen angenehm kühl ist. Zudem stehen für alle kostenfrei Kaffee, Softgetränke und Obst zur Verfügung. Als Augleich zum Büroalltag gibt es einmal wöchentlich Firmensport.
Flache Hierarchien und regelmäßige Meetings (abteilungsintern und -übergreifend). In monatlichen Abständen gibt es ein Hands-On Meeting für die gesamte Firma.
Selten gleicht ein Tag dem anderen und es kommen immer neue und spannende Herausforderungen auf einen zu. Eigene Ideen können auch immer eingebracht werden.
So verdient kununu Geld.