42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die mittelständisch geprägte Kultur gibt allen Mitarbeitern die Möglichkeit direkt an der Weiterentwicklung der Firma mitzuarbeiten, sich selbst einzubringen und Dinge zu verändern. Eine sehr gute Kommunikation zwischen den Abteilungen ergibt zudem ein angenehmes Arbeitsklima und ein ganzheitliches Gefühl für die Firma. Ein für die Branche hohes Grundgehalt im Vertrieb gibt jedem Mitarbeiter die faire Chance sich komplett auf seine Arbeit konzentrieren zu können. Neben einer reizvollen Gestaltung der Provisionen, gibt es auch immer wieder besondere Incentives, die zusätzliche Verdienstmöglichkeiten eröffnen.
Einige Prozesse lassen sich noch verbessern bzw. vereinfachen, um die Arbeit damit effizienter gestalten zu können.
Das man problemlos Amt- oder Arzttermine wahr nehmen kann ebenso private Termine.
Das die Gehalter im Dezember verpätet gezahlt wurden, war unseriös. Zudem wurde darüber zu spät informiert und der weitere Prozeß war sehr intransparent. Die schlechten Bewertungen der letzten stimmen! Es scheint auch so, als ob die Bewertung vom 22.12.2011 vom Geschäftsführer selber verfasst wurde. Ich finde nicht gut, dass nie die schlechte Stimmung thematisiert wurde und nie in Frage gestellt wurde, weshalb die gesamte mittlere Führungsebene (!) sowie viele Mitarbeiter seit Sommer 2011 gegangen sind. Hier wird die Schuld nur bei den anderen gesucht.
Bessere und transparentere Kommunikation, die Mitarbeiter nicht von oben herab behandeln. Weniger Arroganz von seiten der Führung.
Im Vergleich zu meinen bisherigen Arbeitgebern menschlicher, dabei trotzdem professionell und effizient strukturiert. In der internen und externen Organisation sehe ich kaum Schwachstellen. Teamwork zwischen den Abteilungen klappt sehr gut. Offene Arbeitsatmosphäre. Gute Bezahlung. Renommee, Produkte und Kundenservice sehr gut, was den Verkauf relativ einfach macht. Sehr negative Bewertungen auf dieser Plattform kann ich nicht nachvollziehen. Der eine oder andere mag persönlich frustriert sein. Kommentare im Internet fallen leicht, wenn man kein Gesicht zeigen muss. Jeder User muss selbst entscheiden, wie er das einordnen möchte. Der Chef hier ist für jeden ansprechbar und für Kritik offen.
Wichtige Infos werden manchmal zu spät kommuniziert.
Kommunikation ist jetzt besser als noch vor einigen Monaten, ich empfehle aber noch mehr Offenheit.
Relativ freie Zeiteinteilung. Nette Kollegen.
Null Kommunikation. Gehaltszahlung unkommentiert stark verspätet bzw. in Raten. Total inkonsequente Geschäftsleitung.
Da muss dringend eine neue Geschäftsführung her!
sehr flexible Zusammensetzung des Personals / sehr innovative Vorgehensweise in der Mitarbeiter-Motivation z.B. WeihnachtsMalus 2011 / einzigartige Art und Weise der internen Kommunikation z.B. uns gehts besser als jemals zuvor, aber die Gehälter können nur in Raten bezahlt werden / jeden Tag was Neues / interessante externe Kommunikation z.B. die letzten positiven Bewertungen auf Kununu
Da ich nicht mehr dort arbeite, stört mich nix...
das sprengt den Rahmen
Wie an den Bewertungen der letzten Tage zu sehen ist, befindet sich das Unternehmen derzeit in einer schwierigen Phase
Das Unternehmen funktioniert über den Ansatz: Eigenverantwortung - eingebettet in den Unternehmensrahmen - zahlt sich aus. Da es gerade im Sales-Bereich bei vergleichsweise hohem Fixum viel zu verdienen gibt, ist der Antrieb klar über den Abschluss gegeben. Das fällt nicht schwer, da man auch hinter dem Produkt - letztendlich der Qualität der Arbeit aller Beteiligten - sehr gut stehen kann. Wie man den Erfolg organisatorisch erreicht, ist jedem weitestgehend frei überlassen. So nutzt das Unternehmen die individuellen Möglichkeiten des Einzelenen bei hohem Entfaltungsgrad und gleichzeitiger Wahrung des guten Rufes der Firma und des Produktes. ...abgesehen davon bin ich der Meinung, dass man ein Unternehmen anhand der Qualität solcher Nebensächlichkeiten, wie Toilettenpapier und Kaffee bewerten kann.Hier wird nicht gespart, sondern auch auf Qualität und damit das Wohlbefinden geachtet.
nette Kollegen, flex. Arbeitszeiten, netter Umgang, viele Freiheiten in der Arbeitsgestaltung (es werden Ergebnisse erwartet, den Weg dahin kann allerdings jeder individuell gestalten), Firmenfest, lukratives Gehaltsmodell (wenn man gut ist :)
Kommunikation kann verbessert werden, jedoch kann die bei jedem Arbeitgeber verbessert werden!!!!
Ich bin nun schon seit circa 2 Jahren bei econique und ich bin zu 100% davon überzeugt, dass es ein sehr guter Arbeitgeber ist. Man kann unglaublich viel über Unternehmensprozesse lernen, Kontakte knüpfen, mit interessanten Menschen sprechen und wenn man gut ist auch noch sehr viel Geld verdienen. Das Gehaltsmodell ist sehr fair und motiviert zu guten Leistungen!!! Überdies hat man weitere Vorzüge wie zum Beispiel Firmenfeste, flexible Arbeitszeiten, offene Ohren und vor allem keine Personen, die sich selbst zu wichtig nehmen :) Alles in allem super hier!
Angenehmes Arbeiten.
Neidische Ex-Mitarbeiter, die wegen Unfähigkeit und psychologischer und emotionaler Mängel nicht mehr dabei sind, versuchen immer wieder, die Stimmung von außerhalb zu vergiften. Das finde ich nervig und schade.
Neidische Ex-Mitarbeiter, die wegen Unfähigkeit und psychologischer und emotionaler Mängel nicht mehr dabei sind, versuchen immer wieder, die Stimmung von außerhalb zu vergiften. Das finde ich nervig und schade.
Flexibilität, gutes Team, interessante Kollegen, sehr sozial für ein so kleines Unternehmen.
Intransparentes Management, fehlende Führung und keine Verlässlichkeit was Gehälter angeht.
Bessere Kommunikation, bessere Führung, verlässlichle Gehaltszahlungen.
Stand heute würde ich das Unternehmen nicht empfehlen. Die Gehälter werden unter fadenscheinigen Gründen zu spät, gar nicht oder nur kleckerweise bezahlt. Es gibt keinerlei Transparenz in der Kommunikation, Strategie und / oder Management.
Hallo,
ich kann econique leider nicht empfehlen. Die Gehälter werden teilweise Wochen später bezahlt oder nur zum Teil
So verdient kununu Geld.