Patriarchischer Führungsstil; Team und Kund:innen toll; Erfolgsdruck; Idealismus junger High Potentials wird ausgebeutet
Arbeitsatmosphäre
Zwei Großraumbüros mit vielen Menschen, die viel telefonieren; Home Office (2018) keine Option; Teeküche ohne Kochoption
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Viel Wochenendarbeit (externe Messen besuchen, eigene Messen organisieren), viel Reisetätigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein groß, Sozialbewusstsein mangelhaft
Karriere/Weiterbildung
Klare, schmale Hierarchie mit einer Spitze und fast alle anderen auf derselben Ebene darunter
Kollegenzusammenhalt
Viel Vertrauen und Unterstützung im Team und sehr fähige Menschen, die mit geringsten Mitteln großes leisten
Vorgesetztenverhalten
Top-down; E-Mails und Briefe statt direkte Gespräche bei Schwierigkeiten; sieht sich als über dem Team stehend, stellt es nach außen anders dar
Arbeitsbedingungen
Fehlende Wertschätzung; streng einzuhaltende Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Schlechtes Gehalt und kein Einhalten von Absprachen zur Gehaltsentwicklung; Kündigungen am letzten Tag der Probezeit
Interessante Aufgaben
Tolle Start-ups kennenlernen aus Nachhaltigsbranche und Vegan- sowie Bio-Bereich; manche spannende Menschen getroffen u.a. wegen des guten Rahmenprogramms