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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es gibt Firmen, bei welchen man eindeutig sieht , dass die in der Notsituation sind.

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lassen Sie sich bei Emails einen besseren Schreibt-still zum Regel einpflegen, weil man kommt als beleidigt vor. Ein Respekt auf beide Seiten muss da sein, sonst findet man überhaupt keine passenden Kandidaten wenn man alle wie die Knechten betrachten wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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